第1640章：平臺(第2頁)

 要是願意來葉子電子上邊，三個工作日之內聯繫周主任，周主任會安排你們入職，過了時間以後，想要再來就要走正常的應聘程序了。

 只要是能過了應聘，照樣隨時可以入職，不過那個時候，就是按照正常的新員工入職來算了。”

 秦川給出了他們選擇，然後就端茶送客了，至於說他們幾個怎麼選，秦川不在意的，想要跟著張建去折騰，跟著張建去折騰就是了。

 只不過是白白的浪費了機會而已，每個人都要對自己的選擇負責的。

 另一邊，張建已經借錢回到公司了，只不過相比昨天晚上談好的錢數呢，少了兩萬塊錢，只借到了兩萬塊錢，再加上自己手裡的一萬，黨靜文的一萬塊錢，一共四萬塊錢。

 也算是勉強的能把攤子撐起來了，張建也不多想了，反正等到發工資，那都是下個月的事情了，不行的話，就稍微拖延一下，到時候自己再想辦法。

 但是沒想到，張建回到公司以後才發現，竟然公司的幾個骨幹力量都不在，張建問了人以後才知道，秦川竟然找他們去談話了。

 張建頓時就慌了，這公司即使是創業成立，那也缺少不了這幾個骨幹力量的，其他的兩個行政人員，還有後勤人員無所謂的，不行就再招聘，或者暫時的自己兼職頂上來都沒有問題的。

 但是要是少了這幾個骨幹力量的話，那自己的創業大計，就可以宣告破產了。

 而且說實話，他心裡的信心不是很足的，因為這面對的是秦川的拉攏啊，就連他感覺自己要是面對秦川的拉攏都不一定能夠扛得住。

 畢竟葉子電子的前途就擺在那裡的，全國知名的家電企業，馬上就是上市企業了，現在就大幾千人的企業，旗下還有五一電器，現在也做的風生水起的。

 都說寧為雞頭不為鳳尾，但是這很多時候有一個大的平臺和在一個小平臺上，完全是不一樣的，不一定所有人都願意在一個小平臺窩著的。