第1529章：找個秘書(第3頁)

 這個時候也沒有後世什麼吸奶器，倒是也能餵奶粉，但是隻要是奶水充足的情況下，誰也不會想捨得光給餵奶粉的。

 而這麼長的時間，她要是在一個不重要的位置上，那肯定沒有問題的，葉子電子也有規定的，沒有說因為生孩子之類的就辭退的。

 但是在重要的位置上，肯定不能說就沒有人了，這也是現實情況的，辦公室主任，上傳下達，這麼大的企業，幾十億的估值，馬上要上市，工作一大堆。

 你回家生孩子了，這方面的工作沒人做了，全部都等著你，導致公司的業務出現疏漏，或者重大損失可能嗎？

 那肯定就要找其他人頂上的。

 但是這管理性的崗位，和技術崗位不一樣，要是你手裡掌握著一門技術，誰也不會，就你懂，那不用說，誰也頂替不了你的位置。

 但是管理性的崗位，說白了，換一個人來幹，都大差不差的，誰能走到這個位置，只不過是因為資歷等方面的原因。

 你回家幾個月，人家頂替了你的崗位，你回來了，讓人家還回來，人家能幹嗎？

 能願意嗎？

 現實不是電視劇，電視劇裡邊的高管女性生完孩子了，休完產假了，照樣回去可以當高管，現實是，權利地位，這都是大家爭奪的東西。

 到手的誰也不願意吐出去的。

 所以這個時候就需要和秦川有一些私人感情在，秦川才有可能繼續給留著崗位，或者說不給留崗位，也給安排一個其他的地方，委以重任。

 沒有了這份感情，公事公辦的話，那就一點照顧都沒有了。

 但是這一直給秦川兼任秘書呢，工作又確實忙不過來了，整天需要熬夜加班之類的，也累的很。

 所以這秦川提出來以後，周虹沒有拒絕，心裡有幾分輕鬆，但是也有幾分失落。　　。