第1409章

　
琚芳調到東北去履職後，接任她職務的，是一個叫季蟬的女人。

但凡能走上省部級領導崗位的女性，很明顯有兩個特徵：

一是學歷高，專業素養高，年齡不會低於四十歲。畢竟，男人也好，女人也罷，只有到了四十多歲，心智才會成熟，情緒才會穩定。

而且她們在專業領域深耕多年，才會積累深厚的學識、豐富的經驗，以及能助力她們走上領導崗位的人脈與關係網絡。

二來，這樣的女性，往往自信從容，風韻猶存，在她們身上，能彰顯出歲月賦予的獨特魅力。畢竟她們閱歷豐富，舉止投足間，流露出一種從容不迫的優雅。而且收入穩定，能懂得保養自己。哪怕先天的條件不是特別好，但到了這階段，卻依舊保養得細膩有光澤。

季蟬是央媒出身的媒體人，大學畢業後，她在國臺做到某頻道的欄目製作人，也曾獲得了無數獎項和榮譽。到了三十多歲，特別是有了孩子，突然厭倦國臺緊張而且顛倒作息的工作，這才進入宣傳系統的行政崗位工作！

這次調到浙陽省來，一是領導有讓她坐鎮浙陽，快速扭轉浙陽宣傳系統亂象的意思。二來，自然是填補浙陽常委班子女性的空白，畢竟按照省委班子配備要求，需要有女性角色出現。

季蟬來到浙陽出任省委常委、宣傳部長，她是無心之舉。

卻卻無意中，將整個浙陽的政治格局，很大程度地作了改變。

琚芳沒有走的話，湖陽省委十三名常委，看似團結，實則已經形成以省委書記魏雲山以及省長孟偉光各自為主的兩大派別。

這裡邊，省委書記魏雲山、紀委書記韓仲亭、組織部長吳澤濤、省軍區司令員周戰豪、高新開發區區委書記金哲、杭城市委書記姚高嶺。

這是屬於新人派。雖然韓仲亭和吳澤濤也算是班子裡邊的老人，但是，他們都只是耕耘於自己的那一畝三分地。對省裡的發展決策，使不上勁。而魏雲山、姚高嶺、金哲這幾位，雖然能參與省裡發展事務，可是資歷太淺，有時情況也不熟，況且人家那邊的人數還多，故而一直呈弱勢。