第498章 輸的心服口服

 林初夏的話峰再一轉，“不要覺得經過了考核接下來的日子就萬事太平了，各位也知道，我是個體戶起家，管理上自然和安城食品廠原來的制度不一樣，在我眼裡，多勞多得，有能力的就得重用，我相信你們也不甘平庸，那就讓我看看你們的能力，如果真是一幫能把廠子幹倒的廢物，我這裡也不是垃圾站。”

 她目光清冽，擲地有聲，“留下的員工，我不管你之前在安城食品廠工作的怎麼樣，第一個月，全部按照夏陽食品廠的工資標準，基本工資五十塊錢，之後按照個人能力逐步調整，如果你說你當初在老食品廠做的好，工資高，那也得讓我看到，你們說是不是這個理？”

 她的話落，禮堂有片刻的安靜，接著人群中有人高聲喊道，“我同意，是這個道理。”

 “對，我支持。”

 “林總，我在安城食品廠實習還沒轉正，是不是經過夏陽的考核，就能直接轉正了？如果幹的好，還能漲工資？”

 林初夏點頭，“是這個道理，大家接下來的起跑線一致，我只看能力和實力。”

 林初夏話落，在場的安城食品廠職工都有些激動。

 之前他們就斷定，他們這批人歸入夏陽食品廠，怎麼也得受排擠，甚至想過，乾的活不一樣或工資不一樣。

 林初夏開始那番話就肯定了他們的看法，他們還想著，不管怎麼樣還有工資拿，總比那些下崗的好，可後邊的話，完全讓他們燃起了希望。

 基本工資就是五十塊錢，他們在老食品廠多少年沒漲過工資了？

 這些年經濟發展快，各單位和廠子，都不同程度的漲了工資，他們安城食品廠別說漲工資了，能按時發工資都是奢求。

 所以他們大多數人還是拿著不到四十塊錢的工資。

 如今一下子就漲了十幾塊錢，如果幹得好還會漲，真的會有獎金。

 一個個眼睛都亮了。

 誰在廠裡工作也不是不想幹好，只是以前漲工資都要熬工齡看資歷，甚至還要看人脈關係。