第30章 睡得安詳(第3頁)

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 “都說英雄難過美人關，張北海，你這心性還得磨練啊！”米妮數落著張北海，手卻一直在擼著薇薇安，那手法簡直了，誰家小貓扛得住啊？薇薇安已經呼嚕嚕的哼起來了！

 張北海的臉色不太好看，斜眼看著米妮：“你就拿這個考驗幹部？哪個幹部受得了這種考驗啊？”

 米妮哈哈直樂，這段時間管理盧森堡工業合作社積累下來的怨氣和疲憊一掃而空。開了兩瓶啤酒，遞給薇薇安一瓶，自顧自喝了起來。

 “真的，張北海，你拍拍屁股走了，留下這麼一個大爛攤子給我，沒給我累死你知道嗎？到底咱倆誰是老闆啊！”一大口啤酒下肚，米妮也不玩味了，一肚子苦水直接就倒了出來。

 這段時間，盧森堡工業合作社可謂是蒸蒸日上。那留下的20億啟動資金按照張北海的構想已經花的差不多了，除了買下整個亞歷山大鋼鐵廠，還將附近的不少配套設施和附屬工廠全都買了下來，福利設備也全都採購到位了。由於需要將所有的工人和家庭成員都要收到合作社之內，整個合作社的人員破天荒的達到了小5萬人，小半個行政區都要劃歸盧森堡工業管轄了。

 管理五萬人，尤其是需要按照張北海提出的委員會形式進行廣泛的民主式管轄， 給米妮帶了成噸的麻煩。大量的訴求和意見如同雪片一樣飛了過來，她這個委員長一天天什麼都不用幹，手下加起來十個秘書都已經忙飛了，她還能好的了？更何況，張北海的規劃極大，20億聽起來挺多，實際上攤到每個人頭上的錢並不多，更何況還得將相當多的固定資產全都收入囊中，財政的壓力只高不低。更何況合作社的要求必須不能負債，通過銀行借貸換取資金的路子行不通。

 盧森堡工業合作社原身也只是一個最基礎的鋼鐵廠，附帶生產一些基礎的機械設備和零件，附加值並不高。目前的產出完全就靠工人日夜辛勞，這種熱情固然是好的，但是也只能做到收支平衡。

 聽完米妮這一系列報告，張北海點了點頭。他前世的家庭是個非常普通的工農兵家庭，父親海軍退役之後就進入了一家國企做普通工人。從小在工廠大院長大的他，對這樣的企業面對的困境是非常瞭解的，也得益於父親的單位比較貫徹底層民主，他的父親也在有意的教育張北海。面對米妮的問題，張北海早就想到了解決方案。

 “行政上，要執行民主集中制”張北海放下了酒瓶，面色非常嚴肅的說：“工業上的生產，要進行高附加值改革。”

 兩個專有名詞下來，米妮的臉上寫滿了問號。

 “民主集中制，就是與廣泛民主制不同的，集中決策的民主。在絕大多數問題發生的時候，要貫徹民主基礎的時候，儘量讓問題解決在基層，不需要勞師動眾。比如說，三車間需要購買新設備提升工作效率的時候，不需要進行全體表決，只需要三車間內部先達成意見統一，隨後將決議提交上一層的財政審查。上一級的委員會組織設立常務委員，一般由下一級的委員長組成，並對自己的委員會負責。財務和相機決斷權逐級下發，就比如說三車間的設備購買，只要價格不是太貴，完全由上一級審批就夠了。”

 張北海掏出了自己的移動終端，用手在上面畫了個組織架構圖。這就是一個聚沙成塔一樣的結構，誰對誰負責，各層級如何分權和貫徹一致，一目瞭然。

 米妮非常清楚，菲林帝國作為一個延續了數千年的大統一國家，自然在政治學方面有自己的建樹。張北海所講的委員會和常務委員，以及民主集中制她非常輕鬆的就明白了其中的關鍵。與帝國的分權和總督制相似，權力集中的同時其底層規劃卻又是民主的，這就是民主集中制的特點。

 “要記住一個原則，民主集中制雖然是民主，但是是決策民主，執行必須是集中的。不能說三車間的採購申請通過了，二車間不同意就故意使絆子，搞內訌。這種就是組織內部不團結了，要堅決予以打擊。同時，常務委員必須輪換，不能搞個人一言堂。除此之外，建立工人監督會議，需要作為各級委員會的監督組織，沒有決策權，但可以提出程序異議。”

 米妮聽得非常入迷，要不是這些道理還算淺顯易懂，她怕不是早就掏出了小本本記上了。但是旁邊的那個貓娘就遭殃了，張北海講話的聲音並不是很小，薇薇安全程也在聽著。結果這些東西一講出來，那個貓娘眼睛就逐漸失神，原本閃爍著光亮的大眼睛變得黯淡無光，就跟大學生上課似的。逐漸的，貓娘趴在桌子上就睡著了，甚至還有微微的呼嚕聲。張北海的魔音就彷彿是催眠曲一樣，薇薇安睡得老安詳了。

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