第一百零三章 悄然的變革(第3頁)

 每個人都在心中默默盤算著，如何在這即將到來的變革中，掇拾更多的利益。

 “第一種途徑，下基層。這一點至關重要，也就是說，任何官員在未來的提拔過程中，朝廷都會著重審查他們以前的履歷，重點關注他們是否擁有下基層的經歷。

 這不僅僅是簡單地到基層走走過場，更要看他們在基層期間是否切實地協助基層百姓脫貧。

 只有那些真正深入基層，瞭解百姓疾苦，並且能夠為百姓解決實際問題，帶領百姓走上脫貧致富道路的官員，才具備被提拔的基本資格。這是因為，基層是國家的根基，只有根基穩固，國家才能繁榮昌盛。官員們若不瞭解基層情況，就難以制定出符合實際、切實可行的政策，也就無法有效地治理國家。”

 “第二種途徑，便是去西夷為官。

 朕規定，前往西夷任職以三年為一個期限。在這三年裡，表現優秀者將得到提拔擢升，而且在同等條件下，朝廷會優先考慮那些在西夷教化工作中做出突出貢獻的官員。

 而其他人則只能暫且殿後。

 西夷地區目前雖然已經納入大秦版圖，但相較於中土，其發展水平相對落後，文化差異較大，治理難度頗高。

 因此，前往西夷為官是一項極具挑戰性的任務，同時也是一個展現官員能力和忠誠的重要舞臺。

 那些敢於前往西夷，並且能夠在那裡取得顯著成績的官員，必然是有勇有謀、具備擔當精神的人才，理應得到朝廷的重用。”

 眾人聽到這裡，心思瞬間都活絡了起來。

 他們心裡明白，皇帝這是在明確地給他們指出兩條路，實際上也就是逼著他們去基層和西夷這兩個地方。

 然而，他們也清楚地意識到，這必定是未來官員升遷繞不開的話題。