第45章 能量轉移(第2頁)

 南通的業務做得太熟練了，都是電視臺打廣告然後別人接接電話做做會銷一個月就過去了，所以他們也沒人做醫院這一塊，顧不過來——你不做我做，後面我的所有業務都是圍繞化療科放射科展開的，我實在忙不過來開始招聘，也就是說我在公司做業務員做得忙不過來開始招聘自己的業務員，張總跟我談了幾次就讓我去崇明辦公——崇明，一個哪都不太容易去而且沒什麼資源的地方，我當地就要翻臉，後面張總妥協了一下，讓我做了啟東市的經理，獨立辦公，我做什麼招什麼人他不管，但是業績少於四十萬他就拆了我的攤子..我說實話，你別看你一米九幾很威猛，真剛起來你不見得就能贏——我告訴你吧，但凡玩命，靠的不是你那點肥肉或者肌肉的，這個方面長得壯並不佔優勢。

 反正，從常老闆那裡回來我打開了新世界的大門，你要說誰教會了我銷售的秘訣，那就是常老闆——你得找對自己的定位，去服務那些適當的人。這個看著簡單，但是你自己去實踐一下就知道了，非常難，找這個人群本來就不容易，然後你還得想辦法跟他們來往——從那個時候起我幾乎半個多月都在外面，剩下半個月回來開會，因為公司的運營渠道是會銷，你不能和公司作對，其他的時間我都在實踐這個理念——找合適的人說合適的話...

 去到哪裡你都會有哪裡的困難，除非你是去大興安嶺或者藏南巡林巡地只有你一個人，但凡這個地方有人那就會有困難，我沒見過例外的——中國人，我說句實在話，就是幹最底層和最高層的人才團結，中間的都是各有各的打算，其他的不說，你找一個新人去了不會被針對的營生給我看看我就服你，恕我直言，中國沒有這個工種——其實老祖宗早就告訴你了，人治，治人，真正的高手都是在治人，沒有人在意你做了什麼事的——換句話說，你的能力其實無關緊要，最重要的還是你的為人——現在我們這個江湖上大部分時候還是靠能力約束別人，大哥，那你還是沒活到檔次，但凡一個做得好的企業能力什麼的終歸是浮雲，人家都是要人品的——所以你就知道埋怨大環境埋怨社埋怨混不上去的人都是什麼操行了，說白了

就是你人品不行，其他的都好說，你連人品都沒有還想往上爬？

 ＂其實其他的呢無所謂，重要的就是忠誠——能力可以培養，忠誠不行——小查，你一定要做一個有品格的人啊！＂有一次侯總跟我說——以我的性格，一聽就知道別人是在忽悠你，但是我也沒吭氣，你願意怎麼說怎麼想你就去說去想好了，對我來說那都是放屁——我只能控制自己不當地上去就打你，其他的，你自己研究吧——你沒有發現嗎？在職場裡面很多品格不是你自己有，而是別人賦予給你的，侯總以為我是好人，其實我不是的，我已經盡了自己最大的努力不去揍他坑害他，而且幫他處理想揍他坑害他的人了——這不是因為我是好人，只是因為那時候我成熟了，不願意太壞罷了...很多時候這種品格一類的東西是別人以為你有，但是事實上你沒有的，他們只是一廂情願罷了——比如侯總所謂的忠誠，這個玩意我對他絕對沒有，只是因為我要從他那裡獲取資源就假裝一下而已，忠誠，其實是你自己不要去不忠誠就具有的一種品格——別覺得很簡單，你後面看，沒那麼簡單，是需要我這種有腦子而且有所為有所不為的人才能做到的——我告訴你吧，這個地球上絕大多數人沒有忠誠這個品質，我有的也不是忠誠，而是‘不去不忠誠’，這裡面的分別你是需要了解知道的——忠誠，我就絕不會和侯總翻臉，不去不忠誠，其實就是隨時保證自己跟他翻臉的能力——你別看我靠著他吃飯有很多年，但是侯總不敢招惹我，他自己都知道把我惹到了我會立馬跟他翻臉的——但是話說回來，也因為我沒有完全忠誠，或者說沒有假裝完全忠誠，我始終也不在他那個集團的第一梯隊裡——第一梯隊的那些人後面大部分都進去了，我起碼沒進去，還在外面活蹦亂跳地寫小說，所以說是，無欲則剛，你想讓我忠誠，你給我花的那幾個錢恐怕不夠——多少都不夠，買我的價錢很離譜，但是咱就是說，你要換成發小建國，花一百多請我吃個燒烤，讓我去殺了誰誰誰我也就去了——每個人的報價其實是不一樣的。