第175章 人的行為皆為有的放矢

比這更厲害的是，鄭海鵬積極籌備跟高盛集團公司合作。

 投桃報李，高盛集團公司給了他們家訂單，他寄希望於高盛集團公司之手，打壓鑽石大王的姚氏企業。

 以此，獲得高盛集團公司對鄭氏企業信賴，至少，鄭海鵬的想法跟姚向陽和巫曉蘭的想法風馬牛不相及。

 姚向陽跟巫曉蘭是不知道，姚欣怡更是不知道。

 不但一家三口都不知道他們寄予希望的鄭海鵬，在以姚氏企業作為投名狀來試圖跟高盛集團公司拉關係，以至於使得鄭氏企業在高盛集團公司這棵大樹下好乘涼，訂單才源源不斷。

 "你好，我是今天值班的總經理。負責接待所有來賓來客，包括接待收購天然礦山開採權在內的所有事宜。我姓孟，請叫我孟濤即可。請坐二位，請允許自我介紹一下。

 鄭氏企業，發源於東方大國的東海市，白手起家，我們的董事長具有奇蹟般人生。從普通農民做起，進城以幫助人裁剪縫紉作為養家餬口唯一賺錢渠道，度過難忘的困苦日子。終於，在改革開放的大潮中，獲得第一杯羹。

 以服裝加工產業為主打，逐步發展為東海市最大的服裝加工企業。

 現在，總部設在凱達爾市，分公司繼續保留在東海市。

 對天然礦山開採權這一塊，有可能是鄭氏企業轉型的開始。

 呵呵，作為總經理我不應該對鄭氏企業的未來作出任何有利或者期待的評價。

 所以，我們的意向是如果合作愉快不限在收購與合作上，兩者皆為鄭氏企業首選項目之內。

 不知道二位對我的解釋是否滿意，如果有疑問，請提出來我們及時作出回答。" 說完，給二位遞上自己的明信片，然後，端坐在馬克萊恩蘇跟奇思卡爾納的對面。

 "是這樣，我們對鄭氏企業已經有了初步瞭解。但這一次來開普敦是想實地勘察一下天然礦山開採地段的環境與社會資源，如果可以的話，我們想二選一。

 如果價格合理的話，我想，主動權繼續歸鄭氏企業。在此之前，我們需要你們具體方案，將由我的秘書跟你們對接。孟濤總經理如果允許的話，我們來個現場對接你看如何。"

 馬克萊恩蘇沒有暴露自己身份，翻譯官跟著忙壞了。幸虧，有兩個翻譯官。孟濤這裡自帶翻譯官，馬克萊恩蘇是由奇思卡爾納兼職。

 要不然說人家奇思卡爾納是個人才呢，她不但精通漢語，對阿拉伯語也是手到拈來，張口就到。對南非通用荷蘭語言，奇思卡爾納比說漢語還要流利。

 如果奇思卡爾納不是一才多用，馬克萊恩蘇怎麼可能以年薪一千五百萬的薪資待遇聘請她？

 不可否認，馬克萊恩蘇聘用奇思卡爾納不全然是因為她多才多藝。

 而是因為奇思卡爾納跟她是同班同學，且兩個人是閨蜜。

 大學時光，她們倆情同姐妹，是馬克萊恩和萊恩奇思刻意為馬克萊恩蘇尋找的小夥伴。

 不負所望，兩個人從小就有了小夥伴的基礎，長大了同樣相處和諧。至少，在馬克家族，於亨德爾家族找不出兩個沒有血緣關係的人跟她們倆一樣相處融洽。

 奇思卡爾納，屬於馬克萊恩蘇養母的萊恩家族侄女，輩分跟馬克萊恩蘇同輩。

 奇思卡爾納收到孟濤傳過來的電子檔，開始審核。

 "我發過去了，電子檔聚集所有客戶須知。我們競拍下來的天然礦石離這裡不到三華里，如果你方便的話，我建議二位可以欣賞這裡的葡萄園，也可以觀光這裡的萬畝葡萄酒生產基地。

 工地能看到的是鄭氏企業的初步投入，水電路，我們正在日夜兼程的搶修。初步計劃，在第一個季度，完成開礦前的所有基礎設施。可以說，只要被收購，那就是相當於拎包入住級別的享受。

 由於鄭氏企業是以服裝加工業為主打，公司領導階層將主要精力放在具有傳統產業的服裝加工業上，因為那是他們的祖業，是傳承。

 至於這一次的競拍，純然是一時衝動所致，所以，雖然我們提供的方案有二，但原則上更趨向於被收購這樣的唯一選項。怎麼說呢，可能是因為我們東方人比較內斂，習慣沉穩與堅守。

 呵呵，與其說是堅守，不如說是東方人習慣於滿足現狀。在零和一的博弈中，東方人更擅長以一為基礎的以上開發與積累。這就是鄭氏企業為什麼競拍成功又要往外倒賣的主要原因。