第61章 曾經的鐵桿(第2頁)

 被人們忽視、不屑一顧的情緒一旦爆發，那就是埋在你身邊一顆定時炸彈。

 不要告訴我說，放手吧！

 既然合不來那就緣盡人散，好來好去。嘿嘿，高姿態，有聖人坯子趨勢。讓他她遠去，是一種度量。宰相肚裡能撐船，大人不記小人過。啊呸！現實中皆是大人專挑小人毛病。莫須有罪名隨便給你按一個，給你穿小鞋無所不用其極。

 因而，在兩性關係維繫這方面，切勿僥倖。

 也不要想置身事外，裝什麼高風亮節。

 那都是說一套做一套的騙人鬼話，夫妻關係走到冰點，恨不得對方立刻死去的心理，在現實生活中彼此存在。沒有人能大度到連自己的男人、或者女人和別人睡在一張

床上而選擇忍氣吞聲。表面上不露聲色，內心裡翻江倒海。

 那種肝腸寸斷，拿命拼的勁頭，男女雙方皆為有之。

 “噢，我忘了介紹了。這位是從事東海市黃金首飾批發和零售的董事長謝昊明先生，謝小梅你不要告訴我你們倆不認識吧？哈哈哈...”謝小梅對著弟弟，付諸一笑。爸爸謝天罡和媽媽巫曉芬窮其所有打造的謝家接班人，在謝小梅面前，可以說是不堪一擊。

 無論比學歷，比文憑，比智商，謝昊明略遜一籌。

 沒辦法，家族觀念千萬年以來，流傳至今的是男丁作為首選對象。

 謝小梅也不予爭鋒，至媽媽巫曉芬將自己生出來，註定她不是謝家的繼承人。除非，謝昊明不被爸媽認可。目前來說，這種可能性不大。謝昊明的黃金生意在東海市做得生機勃勃，力壓群雄。

 謝小梅只能為之歡欣鼓舞，再怎麼說，謝昊明也是自己的親弟弟，她遲早要嫁出去。

 再說了，假如自己混得不靈，爸媽也不可能袖手旁觀啊！

 安排她在弟弟辦公室做事，光吃餉做現成事，不是謝小梅的風格。

 可惜了，謝小梅看不慣弟弟以及他的領導的團隊，在聘用員工方面的潛規則。張樹青，名牌大學研究生畢業。來到謝昊明的黃金首飾店聘用，是因為自己對黃金首飾有一種特殊的偏愛。投上電子簡歷，被弟弟謝昊明看中。

 發出電子邀請函，要求面試，結果，被弟弟帶到辦公室單獨面試。

 從謝昊明辦公室出來，張樹青神魂顛倒。

 她沮喪著臉，在人才招聘的聘用書上，簽下自己的名字，試用期兩個月。兩個月過後，張樹青發現自己懷孕了，她將這件事告訴弟弟謝昊明。最終，以五萬塊打胎費用，打發張樹青辭職。

 但凡能留在金店上班的員工，基本上都是弟弟謝昊明的情人，或者是其他領導人的情婦。

 視女人為玩物，在謝昊明和他為首的領導班子身上，尤為突出。

 謝小梅是女人，她不想和這個紈絝子弟的弟弟同流合汙。有權有錢人拿女人當玩物，特別是漂亮女人，在東海市已經形成商業化的共識。即便，法律，包括來自社會層面的表象不予肯定。

 但在人們思想意識中，已經得到默默地認可，逐漸地被普通人接受。只要被弟弟、或者他的領導班子看中的女性，他們會不惜一切代價，將其納入自己懷抱。

 不過，他們也有自己的潛規則，那就是像不吃像。

 誰泡的馬子，其他人只能妄自興嘆，而不能據為己有。

 或者，共同分享。但凡和弟弟謝昊明有了肉體的接觸，才有可能被他們錄取聘用，這就是有人奇怪的問：為什麼在金點、銀行、國有企業上班的女員工，無論人品、素質、文憑、才藝等等方面，都是女中豪傑，鳳中之鳳。

 現在明白了吧！

 漂亮女人，基本上都是上層建築和社會精英的玩物，不知道？

 放屁，只是我們自己自欺欺人不敢承認而已。弟弟辦公室招工簡章上，明顯標註：只招女工，年齡，在十八歲到二十八歲之間。當然，不迴避弟弟帶領的團隊會額外錄取，包括什麼狗屁的特招。

 什麼狗屁的特招，不過是人長得漂亮，附和他們這一夥人的胃口。但年齡，卻三十出頭。

 應聘的人，必須和弟弟的領導團隊溝通溝通。

 有了溝通關係之後，才能在弟弟的辦公室成為正式工。而社會風氣，正是因為淪為玩物的某些人的囂張跋扈，不知廉恥的招搖過市，導致任勞任怨的人感到世道的不公。過普通人生活，尤其勉為其難。