第488章 放假和裁員(第3頁)

寵物中心的營業時間長，所以是兩班倒的，每班有五人。

看著每班人手都很多，可把調休的時間算上，最多每班只有三到四人，正好是滿足寵物中心運營的基本人手。

所以王一笛和喬英子既感覺不對勁，又感覺很合理，裁員都不知道裁哪個。

看著兩人實在商量不出眉目，充當狗頭軍師的喬衛東終於是開口說話了。

“你們兩個啊，都從來沒給別人打過工，自然不清楚賺錢的難處，包括方圓也是，知道他為什麼在職場幹了二十年，還是隻基層小領導嗎，就是他命太好，沒吃過什麼苦。”

“高中的時候不好好學習折騰藝考，好不容易藝考沒過讓他吃了癟，結果他只複習了三個月，就考上了法大。”

喬衛東忍不住搖搖頭，方圓的命確實太好了，好到沒怎麼努力，就超過絕大多數人。

“好了不說他了，你們的寵物中心只是洗洗剪剪，純體力勞動沒有含金量，單價有限，你們要想盈利，就得和大街小巷的奶茶店一樣，努力壓榨員工的體力勞動，把雙休去了，再把工作時間從7.5小時拉昇到10小時，砍掉一半的人，下月指定盈利。”

在喬衛東看來，即使這樣，還是賺不到多少錢，攤平房租成本後，大概只有一到兩萬的利潤。

最優解是繼續把方圓的崗位拿掉，然後王一笛和喬英子再頂替的兩位員工，親自上場幹，那每個月得四五萬左右的利潤，算是非常不錯的項目的。

當然，喬衛東只是想想，他寧願自己去幹，都捨不得讓女兒去吃苦。

“啊，只是這一條路嗎。”喬英子痛苦的說道，原來還是要搞那一套降本增效啊。

“都給你擺到面前了。”

除了玩錢生錢的虛擬經濟，賺錢就是很累的事情，否則喬衛東也不會完全脫離實體經濟，當投資人了。

“當然，還有另一條路，只是不太容易實現，”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝