辣條鯊手 作品

第四百七十二章 冰釋前嫌,三大指數重新掛鉤(第2頁)

最關鍵的是,這個男人居然能說服黃任勳,將英偉達的核心業務全部搬回寶島,這也是他能坐在這裡談判的核心原因。

“臺積電缺芯片生產設備,也就是光刻機,我這邊可以幫忙建造3納米極紫外光的光刻工廠。”

“當然了。”

陳星剛說完,笑了笑道:“雖說都是龍國企業,但親兄弟明算賬嘛,建造需要你們臺積電出資,並且由我派人來建設。”

“建成之後,你們生產的芯片我都要抽走30%做為技術專利使費用,怎麼樣?”

蔣嘉宏沒有說話,目光看向臺積電的張繆。

“沒問題,建一座要多少錢?”

張繆也識時務。

3納米極紫外光的光刻工廠,這可是西方都遠遠沒有達到的光束精度,哪怕是傻子都知道怎麼選。

況且龍興集團在半導體領域已經展現了“統治”地位,不僅擁有14n18寸、20寸的大尺寸半導體硅片,還有10^20,10^25的高抗阻光刻膠,它甚至連甲基丙烯酸酯、丙烯酸酯都能生產,抱上這根大腿還要什麼自行車?

古話都有說了,識時務者,方為俊傑。

陳星看著這個昔日的對手,平靜表態道:“一座光刻工廠的建造價格大約在7億龍國幣,這包含了所有設備的採購,以及人員的培訓。”

“7億就7億。”

張繆毫不猶豫地答應下來。

要知道,一臺13.5納米波長的euv光刻機都要3億龍國幣了,3納米光刻工廠才7億,這簡直就是血賺了好吧。

“我還有一個條件。”

陳星再度開口。

張繆:“你說。”

“那就是光刻工廠建成以後,調試設備參數必須用我龍興集團派遣的光刻工程師,如果擅自調試設備的參數設置造成的後果,需要由你們臺積電承擔。”

“這…”

聽了陳星條件,張繆猶豫了。

這相當於臺積電還是被“監控”,區別就是現在監控臺積電生產芯片的是荷蘭AsmL公司的工程師,以及米國的芯片工程師,等光刻工廠建成以後,監控臺積電生產的則是換成了龍興集團工程師。

但他有得選嗎?

他沒有!

因為龍興集團已今非昔比,現在在半導體芯片領域擁有絕對的話語權和制定規則的權利。

你不跟龍興集團混,那就只能跟西方混。

但由於張繆是亞洲人種,哪怕再向西方表忠心,人家也不會真的將他視作自己人。

見張繆遲疑,陳星雙手放置在桌面,十指交叉道:“張總我們也算是老相識了,當初沒有你們幫我代工開天基帶芯片,或許就沒有龍興集團,後來你斷我芯片供應,我可以理解,畢竟臺積電因為光刻膠受制於人,我們之間算是扯平。”

“剛才我提出的條件,並不是說刻意針對你,換位思考一下,如果你掌握光刻工廠的核心建造技術,你會願意洩露出去嗎?”

現在陳星的態度很明確了,他可以幫臺積電建造光刻工廠,但只有使用權,沒有控制權。

對於臺積電來說,這場豪賭似乎只是換了個“主子”,這也是張繆猶豫的原因。

在沉思過後,張繆也做出決定道:“行,都聽你的。”

“對了,差點忘記了。”見張繆退讓,陳星再度緊逼道:“臺積電被西方拿走的股份,希望張總可以找時機洗牌回購。”

“我儘量吧。”

張繆應答了下來。

他已經沒得選了,現在龍興集團在半導體芯片領域混得最好,跟對人是很重要的。

至於貝萊集團的股份,他只能慢慢去談。

“既然臺積電的問題解決了,那我們說說富士康的。”陳星目光看向郭泰銘,他此時表現極為強勢,徹底掌控了談判節奏。

江守順、蔣嘉宏、肖罡三位村長都沒有說話,因為現在是他們集團之間的利益對話。

但從他們驚歎的眼神中不難看出,龍興集團確實在半導體領域擁有絕對的主導地位。

“陳總請說。”

郭泰銘語氣都低了幾分。

以往背靠蘋果公司,富士康拿到了大量生產訂單,現在蘋果公司的市場被龍興集團無情吃下,他也清楚誰是未來金主。

“大家都是聰明人,你們也知道龍興集團正朝著哪個方向佈局,流水線訂單是肯定不缺的,現在是我要看見你的誠意。”陳星嘴角帶笑,緊盯著郭泰銘。

“代工費比市場價低的30%,陳總你看怎麼樣?”郭泰銘露出抹討好神情,靜等陳星下文。

龍興集團目前涉足了手機、汽車、通信網絡、購物平臺、無人機、短視頻、計算機網絡、家居設備等方方面面,但凡有點腦子的都可以看出,陳星是奔著“衣食住行”進行商業佈局。

只要陳星肯讓利,只需要一丁點就可以盤活富士康。

“不。”

陳星“不”字說出那刻,郭泰銘心臟猛然抽搐了一下,他剛想提高比例,卻被陳星搶先一步道。

“市場該是什麼價,你就開什麼價格,至於那30%,我需要你用它升級產能線,嚴抓品控,並提升工人薪資,完善社保,可以做到嗎?”

代工費的這點蠅頭小利陳星不在乎,他只在乎自家產品能不能保證質量產出。

要是富士康不規範生產,出了問題還是龍興集團背鍋,這是陳星不能接受的。

所以他寧願給市場價,要求就是富士康必須做好品控,以及提升工人的薪資待遇。

龍興集團已經豎起榜樣,以前他不能要求其他工廠一樣做到提升待遇,完善社保,但現在有話語權了,替工人爭取利益是企業家的本份職責。

郭泰銘眼珠子轉了一圈,心中已經計算好利益。

陳星多支出的這30%不僅可以為富士康的每位工人提高工資待遇,上齊社保還有盈餘。

根據最新工人統計名單,富士康有57萬人,57萬人提高1000元工資每月會多支出5.7億,上齊社保總支出不會超過12億。

30%的訂單讓利又何止12億,加個零都不過分,畢竟龍興集團目前是求大於供。

“沒問題。”

郭泰銘直接應答下來。

用本該是龍興集團的錢,攢自己的名聲,何樂而不為?