辣條鯊手 作品
第四百六十六章 年會“撒幣”現場，陳星展露大格局(第2頁)
“好了。”
“我們廢話不多說，請用最熱烈的掌聲有請，龍興集團總裁，兼首席執行官，陳星先生！”
“啪啪啪——”
掌聲宛如漲潮了海水，向著四面八方快速蔓延。
後臺入口的陳星聽著雷鳴般的掌聲，頓感耳膜生疼，今晚的觀眾實在太熱情了。
當然了。
也有自家員工的Buff加成。
隨著陳星走出入口，聚光燈立即向他打來。
今晚的他穿著非常正式，裁剪得體的西裝勾勒出他的肩膀寬度，再搭配菸灰色的襯衣，不僅少了幾分稚氣，顯得成熟穩重，還多了幾分可靠感。
“臥槽，是陳總！”
“好帥啊，陳總！！！”
“年少有為這四個字具現化了，如果要是讓我得到他，哪怕讓我開豪車，住別墅我都願意啊！”
“突然感覺我追的男星弱爆了，三十歲不到，執掌萬億集團，這才是雄鷹般的女人該追的星！”
“我理智告訴我，這個男人我接觸不到，但我的肉體又告訴我，他讓我無比心動。”
不同於其他企業老總的年紀，陳星才三十歲不到，無論是身材還是顏值，都是男人的巔峰時期。
陳星也是見過大風大浪的人，並沒有過多動容，他步伐從容地來到主舞臺，揮手打招呼道：“大家好，我是陳星。”
言簡意賅。
掌聲雷動。
迎著鋪天蓋地的掌聲，陳星繼續說道：“今晚在現場的都是我們集團的內部員工，感謝你們一年以來的默默付出，也請允許我用兄弟姐妹來稱呼大家。”
“啪啪啪——”
掌聲不斷，沒有停歇的意思。
面對這種情況，陳星只能提高音量繼續說道：“對待兄弟姐妹，我們自然不玩虛的。”
“我身側的鈔票山，想必大家也都看見了，這就是集團給兄弟姐妹們的年度分紅。”
話音落下之際，現場觀眾瞬間躁動了起來。
“分給我們的？”
“不是吧，現金分紅？”
“我們普通工人也有？”
“應該是給總部員工的，我們這些工人怎麼可能有分紅，拿走一百塊就不錯了。”
“是啊，別抱太大期望。”
現場的觀眾基本都是工廠工人，他們可沒見過總部特意給工人發錢的先例。
別說發錢，不扣錢就讓工人們謝天謝地了。
最關鍵的是，很多工廠為了規避風險，避免糾紛，都會選擇和勞務公司合作，招募的工人都不是工廠直籤，而是第三方派遣，出了事是由勞務公司負責。
說白了。
他們連正式員工都算不上。
不過龍興集團不同，陳星已經明確下達指示，龍興集團的生產工廠不需要第三方勞務公司介入，產生的風險均自己負責。
這樣做好處是什麼？
1、節約成本。
勞務公司願意承擔風險，人家不是做慈善的，他們需要抽成，每個工人都需要抽成。
2、提高工人效率。
勞務派遣一般不上社保，而直籤員工都需要繳納社保。
也就是說，只要工人踏踏實實幹到退休，他就可以享受醫療和退休金的福利待遇，不用擔心老了沒有錢花，或者沒錢看病。
有了福利保障，工人才會更加賣力的工作。
3、管控風險。
勞務派遣公司捲款跑路的新聞時常發生，一旦出現，那對龍興集團就是巨大的損失，畢竟按照1萬名工人的體量，一次捲款跑路可能就是過億的損失。
正因為種種原因，陳星寧願多花點錢，也不希望勞務公司介入工廠的日常運營。
目前來看，他選擇是正常的。
在其他工廠時常爆出拖欠工資，第三方勞務派遣跑路的時候，龍興集團的下屬工廠穩坐釣魚臺，成了不少打工人的聖地。
在現場工人們都覺得分錢沒有他們份的時候，陳星看向臺下不遠處的幾位工廠領導道：
“光靠我一人發錢，怕是有點效率慢，周兆基、楊民碩、張鶴亭、姚娜娜、藍俊毅……”
一個個名字被點，龍興集團的高管們紛紛上臺。
陳星看了眼他們，沉聲道：“今晚來到現場有1.4萬的兄弟姐妹，我給你們1小時的時間，把這5億現金送到他們手上。”
話音落下。
現場，連帶全網炸開了鍋。
“不是真發啊？”
“陳總沒有開玩笑？”
“工人也能分紅？”
在所有人質疑的目光中，周兆基、楊民碩、張鶴亭、姚娜娜、藍俊毅等龍興集團高管已經開始點名，讓自己的下屬主管帶隊上臺。
當第一批領分紅的工人上臺，他們才後知後覺，原來前段時間的小組成員名單登記是這個意思。
“葛大金，你們是上個季度績效獎拿得最多的小組，也是組裝手機效率最快，品控最好的小組，組長加上組員一共20人，你們的年終獎是每人1萬元。”
“謝謝楊廠長。”
“謝謝陳總。”
葛大金是位中年男人，看上去憨厚老實，他接過20萬元現金的那刻，整個人都笑得合不攏嘴。
1萬元啊！
這可是白拿的1萬元！
按照當前的購買力，1萬元足夠一個家庭半年的基本生活開銷，葛大金怎麼能不高興？
“好好幹，過年給家裡置辦點年貨。”陳星面帶微笑說道。
“感謝陳總，咱們廠子是我進過福利待遇最好的工廠，以後我會加倍努力的幹。”
“嗯，多勞多得。”
兩人簡單交談過後，葛大金便帶著20萬的現金下臺。
當一個個小組的組長帶著現金迴歸，組員們紛紛驚呆住，他們完全沒想到陳星出手這麼闊綽，少的每人3000元，多的每人1萬元，這就是一筆意外之財。
直播間觀看發錢的網友是徹底眼紅了，彈幕也前所未有的增多。
“不是吧！真的發錢啊？”
“太簡單粗暴了吧，沒有畫餅，直接就發錢，陳總收不收寒假工啊，我要來打工！”
“不懂就問，中專能不能進龍興集團的工廠，在線等，挺急的。”
“看了別人家的老闆，再看了看自家的老闆，我只能說不是所有人都叫企業家。”
“求龍興集團入職攻略！”
對於打工人來說，最好的激勵不是什麼雞湯，而是實實在在的發錢鼓勵。
“我們廢話不多說，請用最熱烈的掌聲有請，龍興集團總裁，兼首席執行官，陳星先生！”
“啪啪啪——”
掌聲宛如漲潮了海水，向著四面八方快速蔓延。
後臺入口的陳星聽著雷鳴般的掌聲，頓感耳膜生疼，今晚的觀眾實在太熱情了。
當然了。
也有自家員工的Buff加成。
隨著陳星走出入口，聚光燈立即向他打來。
今晚的他穿著非常正式，裁剪得體的西裝勾勒出他的肩膀寬度，再搭配菸灰色的襯衣，不僅少了幾分稚氣，顯得成熟穩重，還多了幾分可靠感。
“臥槽，是陳總！”
“好帥啊，陳總！！！”
“年少有為這四個字具現化了，如果要是讓我得到他，哪怕讓我開豪車，住別墅我都願意啊！”
“突然感覺我追的男星弱爆了，三十歲不到，執掌萬億集團，這才是雄鷹般的女人該追的星！”
“我理智告訴我，這個男人我接觸不到，但我的肉體又告訴我，他讓我無比心動。”
不同於其他企業老總的年紀，陳星才三十歲不到，無論是身材還是顏值，都是男人的巔峰時期。
陳星也是見過大風大浪的人，並沒有過多動容，他步伐從容地來到主舞臺，揮手打招呼道：“大家好，我是陳星。”
言簡意賅。
掌聲雷動。
迎著鋪天蓋地的掌聲，陳星繼續說道：“今晚在現場的都是我們集團的內部員工，感謝你們一年以來的默默付出，也請允許我用兄弟姐妹來稱呼大家。”
“啪啪啪——”
掌聲不斷，沒有停歇的意思。
面對這種情況，陳星只能提高音量繼續說道：“對待兄弟姐妹，我們自然不玩虛的。”
“我身側的鈔票山，想必大家也都看見了，這就是集團給兄弟姐妹們的年度分紅。”
話音落下之際，現場觀眾瞬間躁動了起來。
“分給我們的？”
“不是吧，現金分紅？”
“我們普通工人也有？”
“應該是給總部員工的，我們這些工人怎麼可能有分紅，拿走一百塊就不錯了。”
“是啊，別抱太大期望。”
現場的觀眾基本都是工廠工人，他們可沒見過總部特意給工人發錢的先例。
別說發錢，不扣錢就讓工人們謝天謝地了。
最關鍵的是，很多工廠為了規避風險，避免糾紛，都會選擇和勞務公司合作，招募的工人都不是工廠直籤，而是第三方派遣，出了事是由勞務公司負責。
說白了。
他們連正式員工都算不上。
不過龍興集團不同，陳星已經明確下達指示，龍興集團的生產工廠不需要第三方勞務公司介入，產生的風險均自己負責。
這樣做好處是什麼？
1、節約成本。
勞務公司願意承擔風險，人家不是做慈善的，他們需要抽成，每個工人都需要抽成。
2、提高工人效率。
勞務派遣一般不上社保，而直籤員工都需要繳納社保。
也就是說，只要工人踏踏實實幹到退休，他就可以享受醫療和退休金的福利待遇，不用擔心老了沒有錢花，或者沒錢看病。
有了福利保障，工人才會更加賣力的工作。
3、管控風險。
勞務派遣公司捲款跑路的新聞時常發生，一旦出現，那對龍興集團就是巨大的損失，畢竟按照1萬名工人的體量，一次捲款跑路可能就是過億的損失。
正因為種種原因，陳星寧願多花點錢，也不希望勞務公司介入工廠的日常運營。
目前來看，他選擇是正常的。
在其他工廠時常爆出拖欠工資，第三方勞務派遣跑路的時候，龍興集團的下屬工廠穩坐釣魚臺，成了不少打工人的聖地。
在現場工人們都覺得分錢沒有他們份的時候，陳星看向臺下不遠處的幾位工廠領導道：
“光靠我一人發錢，怕是有點效率慢，周兆基、楊民碩、張鶴亭、姚娜娜、藍俊毅……”
一個個名字被點，龍興集團的高管們紛紛上臺。
陳星看了眼他們，沉聲道：“今晚來到現場有1.4萬的兄弟姐妹，我給你們1小時的時間，把這5億現金送到他們手上。”
話音落下。
現場，連帶全網炸開了鍋。
“不是真發啊？”
“陳總沒有開玩笑？”
“工人也能分紅？”
在所有人質疑的目光中，周兆基、楊民碩、張鶴亭、姚娜娜、藍俊毅等龍興集團高管已經開始點名，讓自己的下屬主管帶隊上臺。
當第一批領分紅的工人上臺，他們才後知後覺，原來前段時間的小組成員名單登記是這個意思。
“葛大金，你們是上個季度績效獎拿得最多的小組，也是組裝手機效率最快，品控最好的小組，組長加上組員一共20人，你們的年終獎是每人1萬元。”
“謝謝楊廠長。”
“謝謝陳總。”
葛大金是位中年男人，看上去憨厚老實，他接過20萬元現金的那刻，整個人都笑得合不攏嘴。
1萬元啊！
這可是白拿的1萬元！
按照當前的購買力，1萬元足夠一個家庭半年的基本生活開銷，葛大金怎麼能不高興？
“好好幹，過年給家裡置辦點年貨。”陳星面帶微笑說道。
“感謝陳總，咱們廠子是我進過福利待遇最好的工廠，以後我會加倍努力的幹。”
“嗯，多勞多得。”
兩人簡單交談過後，葛大金便帶著20萬的現金下臺。
當一個個小組的組長帶著現金迴歸，組員們紛紛驚呆住，他們完全沒想到陳星出手這麼闊綽，少的每人3000元，多的每人1萬元，這就是一筆意外之財。
直播間觀看發錢的網友是徹底眼紅了，彈幕也前所未有的增多。
“不是吧！真的發錢啊？”
“太簡單粗暴了吧，沒有畫餅，直接就發錢，陳總收不收寒假工啊，我要來打工！”
“不懂就問，中專能不能進龍興集團的工廠，在線等，挺急的。”
“看了別人家的老闆，再看了看自家的老闆，我只能說不是所有人都叫企業家。”
“求龍興集團入職攻略！”
對於打工人來說，最好的激勵不是什麼雞湯，而是實實在在的發錢鼓勵。