辣條鯊手 作品
第四百六十六章 年會“撒幣”現場,陳星展露大格局(第2頁)
“好了。”
“我們廢話不多說,請用最熱烈的掌聲有請,龍興集團總裁,兼首席執行官,陳星先生!”
“啪啪啪——”
掌聲宛如漲潮了海水,向著四面八方快速蔓延。
後臺入口的陳星聽著雷鳴般的掌聲,頓感耳膜生疼,今晚的觀眾實在太熱情了。
當然了。
也有自家員工的Buff加成。
隨著陳星走出入口,聚光燈立即向他打來。
今晚的他穿著非常正式,裁剪得體的西裝勾勒出他的肩膀寬度,再搭配菸灰色的襯衣,不僅少了幾分稚氣,顯得成熟穩重,還多了幾分可靠感。
“臥槽,是陳總!”
“好帥啊,陳總!!!”
“年少有為這四個字具現化了,如果要是讓我得到他,哪怕讓我開豪車,住別墅我都願意啊!”
“突然感覺我追的男星弱爆了,三十歲不到,執掌萬億集團,這才是雄鷹般的女人該追的星!”
“我理智告訴我,這個男人我接觸不到,但我的肉體又告訴我,他讓我無比心動。”
不同於其他企業老總的年紀,陳星才三十歲不到,無論是身材還是顏值,都是男人的巔峰時期。
陳星也是見過大風大浪的人,並沒有過多動容,他步伐從容地來到主舞臺,揮手打招呼道:“大家好,我是陳星。”
言簡意賅。
掌聲雷動。
迎著鋪天蓋地的掌聲,陳星繼續說道:“今晚在現場的都是我們集團的內部員工,感謝你們一年以來的默默付出,也請允許我用兄弟姐妹來稱呼大家。”
“啪啪啪——”
掌聲不斷,沒有停歇的意思。
面對這種情況,陳星只能提高音量繼續說道:“對待兄弟姐妹,我們自然不玩虛的。”
“我身側的鈔票山,想必大家也都看見了,這就是集團給兄弟姐妹們的年度分紅。”
話音落下之際,現場觀眾瞬間躁動了起來。
“分給我們的?”
“不是吧,現金分紅?”
“我們普通工人也有?”
“應該是給總部員工的,我們這些工人怎麼可能有分紅,拿走一百塊就不錯了。”
“是啊,別抱太大期望。”
現場的觀眾基本都是工廠工人,他們可沒見過總部特意給工人發錢的先例。
別說發錢,不扣錢就讓工人們謝天謝地了。
最關鍵的是,很多工廠為了規避風險,避免糾紛,都會選擇和勞務公司合作,招募的工人都不是工廠直籤,而是第三方派遣,出了事是由勞務公司負責。
說白了。
他們連正式員工都算不上。
不過龍興集團不同,陳星已經明確下達指示,龍興集團的生產工廠不需要第三方勞務公司介入,產生的風險均自己負責。
這樣做好處是什麼?
1、節約成本。
勞務公司願意承擔風險,人家不是做慈善的,他們需要抽成,每個工人都需要抽成。
2、提高工人效率。
勞務派遣一般不上社保,而直籤員工都需要繳納社保。
也就是說,只要工人踏踏實實幹到退休,他就可以享受醫療和退休金的福利待遇,不用擔心老了沒有錢花,或者沒錢看病。
有了福利保障,工人才會更加賣力的工作。
3、管控風險。
勞務派遣公司捲款跑路的新聞時常發生,一旦出現,那對龍興集團就是巨大的損失,畢竟按照1萬名工人的體量,一次捲款跑路可能就是過億的損失。
正因為種種原因,陳星寧願多花點錢,也不希望勞務公司介入工廠的日常運營。
目前來看,他選擇是正常的。
在其他工廠時常爆出拖欠工資,第三方勞務派遣跑路的時候,龍興集團的下屬工廠穩坐釣魚臺,成了不少打工人的聖地。
在現場工人們都覺得分錢沒有他們份的時候,陳星看向臺下不遠處的幾位工廠領導道:
“光靠我一人發錢,怕是有點效率慢,周兆基、楊民碩、張鶴亭、姚娜娜、藍俊毅……”
一個個名字被點,龍興集團的高管們紛紛上臺。
陳星看了眼他們,沉聲道:“今晚來到現場有1.4萬的兄弟姐妹,我給你們1小時的時間,把這5億現金送到他們手上。”
話音落下。
現場,連帶全網炸開了鍋。
“不是真發啊?”
“陳總沒有開玩笑?”
“工人也能分紅?”
在所有人質疑的目光中,周兆基、楊民碩、張鶴亭、姚娜娜、藍俊毅等龍興集團高管已經開始點名,讓自己的下屬主管帶隊上臺。
當第一批領分紅的工人上臺,他們才後知後覺,原來前段時間的小組成員名單登記是這個意思。
“葛大金,你們是上個季度績效獎拿得最多的小組,也是組裝手機效率最快,品控最好的小組,組長加上組員一共20人,你們的年終獎是每人1萬元。”
“謝謝楊廠長。”
“謝謝陳總。”
葛大金是位中年男人,看上去憨厚老實,他接過20萬元現金的那刻,整個人都笑得合不攏嘴。
1萬元啊!
這可是白拿的1萬元!
按照當前的購買力,1萬元足夠一個家庭半年的基本生活開銷,葛大金怎麼能不高興?
“好好幹,過年給家裡置辦點年貨。”陳星面帶微笑說道。
“感謝陳總,咱們廠子是我進過福利待遇最好的工廠,以後我會加倍努力的幹。”
“嗯,多勞多得。”
兩人簡單交談過後,葛大金便帶著20萬的現金下臺。
當一個個小組的組長帶著現金迴歸,組員們紛紛驚呆住,他們完全沒想到陳星出手這麼闊綽,少的每人3000元,多的每人1萬元,這就是一筆意外之財。
直播間觀看發錢的網友是徹底眼紅了,彈幕也前所未有的增多。
“不是吧!真的發錢啊?”
“太簡單粗暴了吧,沒有畫餅,直接就發錢,陳總收不收寒假工啊,我要來打工!”
“不懂就問,中專能不能進龍興集團的工廠,在線等,挺急的。”
“看了別人家的老闆,再看了看自家的老闆,我只能說不是所有人都叫企業家。”
“求龍興集團入職攻略!”
對於打工人來說,最好的激勵不是什麼雞湯,而是實實在在的發錢鼓勵。
“我們廢話不多說,請用最熱烈的掌聲有請,龍興集團總裁,兼首席執行官,陳星先生!”
“啪啪啪——”
掌聲宛如漲潮了海水,向著四面八方快速蔓延。
後臺入口的陳星聽著雷鳴般的掌聲,頓感耳膜生疼,今晚的觀眾實在太熱情了。
當然了。
也有自家員工的Buff加成。
隨著陳星走出入口,聚光燈立即向他打來。
今晚的他穿著非常正式,裁剪得體的西裝勾勒出他的肩膀寬度,再搭配菸灰色的襯衣,不僅少了幾分稚氣,顯得成熟穩重,還多了幾分可靠感。
“臥槽,是陳總!”
“好帥啊,陳總!!!”
“年少有為這四個字具現化了,如果要是讓我得到他,哪怕讓我開豪車,住別墅我都願意啊!”
“突然感覺我追的男星弱爆了,三十歲不到,執掌萬億集團,這才是雄鷹般的女人該追的星!”
“我理智告訴我,這個男人我接觸不到,但我的肉體又告訴我,他讓我無比心動。”
不同於其他企業老總的年紀,陳星才三十歲不到,無論是身材還是顏值,都是男人的巔峰時期。
陳星也是見過大風大浪的人,並沒有過多動容,他步伐從容地來到主舞臺,揮手打招呼道:“大家好,我是陳星。”
言簡意賅。
掌聲雷動。
迎著鋪天蓋地的掌聲,陳星繼續說道:“今晚在現場的都是我們集團的內部員工,感謝你們一年以來的默默付出,也請允許我用兄弟姐妹來稱呼大家。”
“啪啪啪——”
掌聲不斷,沒有停歇的意思。
面對這種情況,陳星只能提高音量繼續說道:“對待兄弟姐妹,我們自然不玩虛的。”
“我身側的鈔票山,想必大家也都看見了,這就是集團給兄弟姐妹們的年度分紅。”
話音落下之際,現場觀眾瞬間躁動了起來。
“分給我們的?”
“不是吧,現金分紅?”
“我們普通工人也有?”
“應該是給總部員工的,我們這些工人怎麼可能有分紅,拿走一百塊就不錯了。”
“是啊,別抱太大期望。”
現場的觀眾基本都是工廠工人,他們可沒見過總部特意給工人發錢的先例。
別說發錢,不扣錢就讓工人們謝天謝地了。
最關鍵的是,很多工廠為了規避風險,避免糾紛,都會選擇和勞務公司合作,招募的工人都不是工廠直籤,而是第三方派遣,出了事是由勞務公司負責。
說白了。
他們連正式員工都算不上。
不過龍興集團不同,陳星已經明確下達指示,龍興集團的生產工廠不需要第三方勞務公司介入,產生的風險均自己負責。
這樣做好處是什麼?
1、節約成本。
勞務公司願意承擔風險,人家不是做慈善的,他們需要抽成,每個工人都需要抽成。
2、提高工人效率。
勞務派遣一般不上社保,而直籤員工都需要繳納社保。
也就是說,只要工人踏踏實實幹到退休,他就可以享受醫療和退休金的福利待遇,不用擔心老了沒有錢花,或者沒錢看病。
有了福利保障,工人才會更加賣力的工作。
3、管控風險。
勞務派遣公司捲款跑路的新聞時常發生,一旦出現,那對龍興集團就是巨大的損失,畢竟按照1萬名工人的體量,一次捲款跑路可能就是過億的損失。
正因為種種原因,陳星寧願多花點錢,也不希望勞務公司介入工廠的日常運營。
目前來看,他選擇是正常的。
在其他工廠時常爆出拖欠工資,第三方勞務派遣跑路的時候,龍興集團的下屬工廠穩坐釣魚臺,成了不少打工人的聖地。
在現場工人們都覺得分錢沒有他們份的時候,陳星看向臺下不遠處的幾位工廠領導道:
“光靠我一人發錢,怕是有點效率慢,周兆基、楊民碩、張鶴亭、姚娜娜、藍俊毅……”
一個個名字被點,龍興集團的高管們紛紛上臺。
陳星看了眼他們,沉聲道:“今晚來到現場有1.4萬的兄弟姐妹,我給你們1小時的時間,把這5億現金送到他們手上。”
話音落下。
現場,連帶全網炸開了鍋。
“不是真發啊?”
“陳總沒有開玩笑?”
“工人也能分紅?”
在所有人質疑的目光中,周兆基、楊民碩、張鶴亭、姚娜娜、藍俊毅等龍興集團高管已經開始點名,讓自己的下屬主管帶隊上臺。
當第一批領分紅的工人上臺,他們才後知後覺,原來前段時間的小組成員名單登記是這個意思。
“葛大金,你們是上個季度績效獎拿得最多的小組,也是組裝手機效率最快,品控最好的小組,組長加上組員一共20人,你們的年終獎是每人1萬元。”
“謝謝楊廠長。”
“謝謝陳總。”
葛大金是位中年男人,看上去憨厚老實,他接過20萬元現金的那刻,整個人都笑得合不攏嘴。
1萬元啊!
這可是白拿的1萬元!
按照當前的購買力,1萬元足夠一個家庭半年的基本生活開銷,葛大金怎麼能不高興?
“好好幹,過年給家裡置辦點年貨。”陳星面帶微笑說道。
“感謝陳總,咱們廠子是我進過福利待遇最好的工廠,以後我會加倍努力的幹。”
“嗯,多勞多得。”
兩人簡單交談過後,葛大金便帶著20萬的現金下臺。
當一個個小組的組長帶著現金迴歸,組員們紛紛驚呆住,他們完全沒想到陳星出手這麼闊綽,少的每人3000元,多的每人1萬元,這就是一筆意外之財。
直播間觀看發錢的網友是徹底眼紅了,彈幕也前所未有的增多。
“不是吧!真的發錢啊?”
“太簡單粗暴了吧,沒有畫餅,直接就發錢,陳總收不收寒假工啊,我要來打工!”
“不懂就問,中專能不能進龍興集團的工廠,在線等,挺急的。”
“看了別人家的老闆,再看了看自家的老闆,我只能說不是所有人都叫企業家。”
“求龍興集團入職攻略!”
對於打工人來說,最好的激勵不是什麼雞湯,而是實實在在的發錢鼓勵。