第79章 ＝＝＝ 攻略我？你試試7＝＝＝

方休思來想去，決定去網上找找靈感，這一瞧，發現現代的無人技術基本上還處於普及推廣試點的階段之中。

 他猛地一拍大腿，興奮地說道：“就是你了！”

 他打算打造一整套無人自助商場休閒會所，

 其中涵蓋了無人自助超市、無人自助咖啡飲品室、無人自助棋牌室、無人自助檯球室、無人自助電玩城等一系列無人自助休閒場所。

 想法一經敲定，他立刻行動起來，開始積極尋找合適的場地。

 他先聯繫了一下中介，詢問是否有能滿足他需求的場地。

 也不知是不是氣運加身的緣故，僅僅過了一天，就順利找到了合適的場地。

 那裡原本是一個大型的生活超市，總共有三層，每層約 400 平方左右。

 只可惜由於原老闆經營不善，最終導致場地轉讓。

 方休愈發滿意了，這下連超市的人員都不用重新招聘，簡直是太省心了。

 他毫不猶豫地和老闆簽訂了租借合約，租期定為 5 年，每年的租金為 50 萬，並且是一年一繳。

 簽訂合約通過後，方休立馬找到了超市的經理吳曉軍。

 吳曉軍是一個 40 多歲的中年男人，正為超市關門自己即將失業而憂心忡忡。

 方休向吳曉軍表示願意繼續聘請他作為新商場的管理負責人，工資相較於原來提高兩成。

 吳曉軍本以為自己要面臨失業的困境，沒想到幸福竟來得如此突然，不僅沒有失業，工資還漲了兩成。

 要知道，這兩層一年下來可是好幾萬塊錢呢，這可把吳曉軍高興得合不攏嘴，連忙向方休表忠心，表示一定會替老闆分憂解難。

 方休接著讓吳曉軍通知所有員工來開會，所有的人都懷著忐忑不安的心情，心裡完全沒底，不知道新老闆會不會繼續任用他們。

 在會上，方休鄭重地宣佈了所有人都可以留下，而且工資全部增長 10%。

 眾員工聽聞這個消息後，激動得歡呼雀躍，一個個興奮不已，紛紛表示要忠心耿耿地效忠新老闆。

 接著，方休又從他們當中精心挑選了幾個人，告訴他們屆時會安排去學習培訓無人自助模式，

 並許諾培訓學習完成後，他們就是各分管區域的負責人，要是管理得好，還有分紅可以拿。眾人又是一陣對新老闆的讚美和喜愛，紛紛誇讚新老闆慷慨大方，有格局。