第一千零四章 人才選拔

 如果想要在仕途上有所發展，就必須順應皇帝的旨意，積極投身到這兩個關鍵領域中去。

 眾人紛紛點頭稱是，表面上對皇帝的決策表示擁護。

 其中，有不少人已經開始在心裡暗暗盤算著，要讓家族裡那些年輕俊傑去參加即將到來的恩考。

 他們認為，這是一個絕佳的鍍金機會，只要家族子弟能夠在考試中脫穎而出，前往西夷或者基層任職，積累一定的經驗和政績，將來必定能夠在仕途上平步青雲。

 在陸源看來，當下所推行的這一系列舉措，實則是一場針對官場的深刻變革。

 回顧往昔，在官員提拔方面，以往的方式顯得較為粗糙。

 那時候，由於局勢動盪不安，各種事務紛繁複雜，他面臨著無人可用的艱難處境，只能在有限的條件下選拔人才，難以做到盡善盡美。

 然而如今，大亂時代已然結束，和平的曙光降臨到大秦的每一寸土地。但陸源深知，和平年代並非意味著高枕無憂，最大的敵人往往源於內部。

 這是一位偉人曾經說過的話，猶如晨鐘暮鼓，時刻在他耳邊迴響，提醒著他不能有絲毫懈怠。

 大秦的疆域如今已經達到了史無前例的巨大規模，其廣闊的土地上生活著形形se色的人群，各種勢力錯綜複雜。

 在這樣的情況下，如果不謹慎小心地治理，稍有不慎，國家就很容易陷入分崩離析的危險境地。

 這是陸源絕對無法接受的結果，他的理想是建立一個繁榮昌盛、長治久安的大秦帝國。

 因此，在未來的發展道路上，必然要持續不斷地進行變革。

 科技的進步雖然為大秦帶來了前所未有的發展機遇，如交通更加便利、生產效率大幅提高等，但陸源清楚地認識到，科技的進步並不能自然而然地帶來道德的進步。

 一個國家的繁榮穩定，不僅需要強大的科技實力作為支撐，更需要民眾具備較高的道德水平。

 如果民眾道德水平低下，即使他們擁有了更多的知識和技能，也可能會因為貪婪、自私等不良品德而濫用權力、製造紛爭。