第241章 以為贏麻了，其實輸慘了！！(第2頁)

這種純嘴把式的說自己多厲害，完全就和吹牛皮沒有什麼區別，讓人想相信都沒辦法說服自己。

師長本來就是個實幹家，最煩的就是這種嘴巴式。

本來想借此嚴厲批評孫東平，讓他不要再瞎搞各種東西，也不要介入到訓練，讓陳軍來帶兵。

讓這一波由他掀起的風浪，能夠以儘量小的影響消除。

可孫東平完全就不認錯，堅定的認定自己是對的，並且還自信以他的能力，能帶出全軍最好的合成營。

這把師長本來想說的話，直接給堵了回去沒法說了。

要是換了是師裡面自己組織，師長肯定就讓他哪裡歇著呆到哪裡去，重新換一個營長過去頂班。

讓所有事情都回歸到正途，繼續由陳軍來領導合成營。

奈何孫東平這個營長背景不一般，而且是由集團軍親自組織演習，通過實力打敗對手選上來的。

等於是集團軍選出來的人，師里根本就沒有權利去開掉。

這就麻煩了！

師長眼看孫東平沒法說得通，只能嚴厲警告他不要再搞別的事情，把心思多放在在部隊上，就讓他回去了。

隨後便向集團軍裡面打報告，把事情來龍去脈全寫在上面。

最後在報告裡面強烈提出，陳軍在合成營的重要性有多大，如果有衝突的話，建議換一個新營長。

本以為上面會多少聽一點，結果集團軍回覆的文件卻很簡單。

大概意思就是訓練已經有兩個月，第三階段一共也就六個月時間，還有兩個月就會進行第一次驗收工作。

孫東平合不合適做營長，不是任何人說了算，一切都以成績說話。

等到了第一次驗收，一切就會明瞭。

而合成營的驗收確實有兩次，第一次驗收相當於是基礎摸底考試，正常來說四個月訓練也有了基本。

不說形成完整的初步戰鬥力，起碼也能展現出不一樣的地方。

到第二次驗收才是真正的驗收。

到時候軍區會組織進行一次演習，而且是一次大型演習，把合成營投入其中，測試合成營的戰鬥能力。

第一次驗收雖然不是生死局，但也是非常關鍵的考驗。

通過這個文件就可以看得出來，孫東平的背景確實是很強的，軍區上面依舊有人在保孫東平。

如果兩個月後的第一次驗收，孫東平親自帶出來的合成營，能夠拿出滿意的答案和成績。

那麼不管外面的非議意見多大，孫東平也能穩穩坐住營長位置。要是孫東平拿不出滿意答案，到時候肯定會做進一步的處理。

可是具體會做什麼樣的處理，文件上面並沒有做任何的提前透露，目前暫且是一個未知數。

師長看完文件的內容之後，坐在那裡久久的沒有動作。

因為他已經意識到了……

軍區已經做了表態。

他一個師長改變不了什麼。

現在能做的也就是等著，等到兩個月後的第一次驗收。

……

陳軍這邊得到了師長的安慰，不過他在部隊待的時間比師長還要長，並沒有抱任何的希望。

因此很平靜的回到了連隊，開始安心做他的特偵連連長。

只需要再等上不到兩個月，相信他會得到他想要的答案。

反觀另一邊的孫東平被叫到師部，師長根本就沒有辦法拿他怎麼樣，回來之後沒有找到任何的處分。

這讓孫東平以為他做的是對的，已經得到了軍區領導的認可。

心裡頭最後的顧慮，也徹底的拋開了。

俗話說：

若要讓其滅亡，先讓其狂。

孫東平再也沒有任何的顧慮，將合成營完全當成了他自己的東西，開始了他霸權式的強勢領導。

以為在接下來的時間裡，自己能夠在合成營裡說一不二。

卻不成想。

根本不是他想的。

在孫東平下令取消工資補貼時，就等於是壓死了駱駝的最後一根稻草，完全引爆了合成營戰士們的怒火。