第73章 先做壞人，再做好人(第3頁)

 這48%的股份，至少分散在五個人手中。
 

 即便我幫你收購了7%的股份。
 

 你又怎麼能保證，剩下的這些人之中，不會再出現新的背叛者嗎？
 

 我知道，這個時候能夠跟在你身邊的人，大多數對你都是忠誠的。
 

 可是，萬一呢？
 

 這個世界每時每刻都在變化，人心也在每時每刻都在變化。
 

 圍獵一個人，有千萬種方法。
 

 只要成功一次，你就會萬劫不復！
 

 這就是隱患！
 

 我這一次購買了清羽俱樂部的股份，現在確實可以幫你。
 

 當時在未來呢？
 

 未來出現更多的叛變者，又該怎麼辦？”
 

 “這......”
 

 秦輕語沉默了。
 

 有這麼一刻，她有點懷疑，自己成立清羽俱樂部是不是對的。
 

 顧楠自然察覺到了秦輕語心態上的變化，所以開導道：“其實，你做的沒錯。
 

 只是，你把人想的太好了。
 

 你以為拿真心，就能換真心。
 

 可是，在這個世界上，大部分的真心換來的都是狼心狗肺。
 

 所以，想要當一個好人。
 

 首先要學會怎麼做一個壞人。
 

 只有把所有的壞事做在前面，才能去做更多的壞事。
 

 就拿清羽俱樂部來說。
 

 你成立俱樂部的初心是什麼。
 

 是想要給那些跟隨你的玩家一份保障，是想讓他們對清羽俱樂部有歸屬感。
 

 所以，才會給他們股份，幫助他們升級，送他們裝備。”
 

 顧楠喘了口氣，繼續回覆：“想要達成這樣的目標。
 

 前提是大家都認可清羽俱樂部，彼此之間都能團結在一起。
 

 一個公會，上百個核心，幾千幾萬人。
 

 這麼多人團結在一起，單純的幫助是不行的。
 

 必須要有一套行之有效的規矩。
 

 什麼是規矩？
 

 規矩就是話語權。
 

 你在公會內部的話語權。
 

 想要有話語權，就需要對俱樂部有絕對的控制能力。
 

 任何想要挑戰這個權力的人，必須要從公會消失。
 

 整個清羽俱樂部，只能有一個聲音，那就是你的聲音。
 

 只有一個規則，那就是你的規則。
 

 在有了話語權之後，也沒必要通過送股份的方式，去讓大家有歸屬感。
 

 其實歸屬感的方式有很多。
 

 高額的福利待遇、獎勵都是提升歸屬感的一種途徑。
 

 給股份的最終目的，其實就是錢。
 

 直接給錢，可以直接實現這個目的。
 

 給錢和給股份看起來是一樣的效果。
 

 但是法律意義卻完全不同。
 

 福利待遇可以根據一個人付出不斷變化。
 

 股份給出去了，那就是鎖死了。
 

 以後一旦有變，就是潛藏的威脅。”
 

 “在我看來，現在的清羽俱樂部，就是一間四處漏風的破房子，完全沒有堅守的必要。”
 

 顧楠繼續道：“即便發展起來了，最後的結果，還是為孫浩哲做了嫁衣。
 

 畢竟，他手裡現在可是實打實的拿著45%的股份。
 

 清羽俱樂部的財富每增加一金幣，他就要分走45%。
 

 我本來就不喜歡飛龍在天這個人，再讓我出錢給他做嫁衣，我鐵定不幹！”
 

 “你說的這些我都明白......”秦輕語猶猶豫豫道：“我現在就是不知道該怎麼辦。”