第559章 來自病毒實驗室的消息(第2頁)

 要知道，在天樞醫療體系之外的人，大部分都是能享受免費醫療的體制內人員。

 而玉衡生物的藥品和設備都不便宜，在天樞醫療體系內還能內部協商，保持保險財務狀況相對平衡。

 在體系外，可是實打實支付市場價格，導致體系外的醫療服務價格極為昂貴。

 所以醫保合併，實際上就是讓玉衡生物以內部協商價格出售自己旗下有競爭力的產品，從賺錢的角度來說，是吃虧的。

 “國家打算拿多少財政來支持這項計劃？”楊乾問道。

 目前天璇醫保的資金，可是沒有一分錢國家的財政支持，員工按照薪酬的10%支付一部分，天行勞務公司按照員工的10%支付另外一部分。

 想要合併當然可以，但國家想要一毛不拔，楊乾可就不答應了。

 領導也知道讓一方單方面付出是不可能的，也不是長久之計，所以對楊乾這話，倒也不反感。

 “我們暫時商定了一個策略，先讓加入醫保體系的人繳納醫保資金，就按照天璇醫保制度來，如果沒有達到gdp的10%，將由政府財政補齊。”

 這個方法倒是符合楊乾的預期。

 “如果有人不繳納醫保呢？”楊乾問道。

 這個問題可不是無的放矢，目前社會人員構成主要分為三類，一類是加入天行勞務公司的人員。

 第二類是體制內人員，包括行政、國企和事業單位的人員，加在一起的人數不算少。

 雖然有部分國企已經交給了天璇資管來代為管理，但依然有很多國企沒有加入，特別是地方國企。

 第三類是社會人員，有些是不願意加入天行勞務公司，本身依靠做點小生意就能獲得不錯收入的人。

 有些則是達不到加入天行勞務公司的標準，只能自謀出路。

 楊乾所說的就是這第三類人，如果他們不繳納醫保的話，天璇醫保也拿他們沒辦法。

 “這你們不用擔心，不足部分由我們財政支付，至於這些不願意繳納的人，我們會監督執行，讓他們繳納這筆費用。”領導說道。

 既然領導都這麼說，楊乾也沒意見，直接替天璇保險和天樞醫療集團答應了下來。

 聊完這個話題，領導這才聊起運河的事情，楊乾自然不會細說。