第524章 今年的經濟安排（一）(第2頁)

 天行勞務公司作為財富分配的重要企業，其總裁青月也參加了會議。

 見大家紅光滿面的樣子，楊乾笑道：“去年的經濟數據比我預想的要好很多，本以為國際環境不太好，影響比較大，數據可能不會太好看。”

 葉瑤瑤說道：“其實我們也沒想到會如此，本來已經做好了共渡難關的準備，沒想到國內居民在消費上這麼捨得。”

 青薇則是說道：“這看上去是好事，但也意味著居民債務在快速增加，如果不幫助居民去債務的話，將來會影響經濟發展和消費潛力。”

 這時候青月說道：“去年天行勞務公司的總收益為430萬億元，實際發放資金為280萬億元，我們還有150萬億元的盈餘。”

 青月這麼說，自然不是為了彰顯天行勞務公司的賺錢能力，這家企業本身就不以賺錢為主要任務，而是告訴青薇，還有餘力提高居民收入。

 楊乾說道：“這是我今天要說的第一個提議，那就是提高天行勞務公司職工薪酬，而且是大幅提升。

 根據去年的數據表現，我打算將最低月薪提高到2.5萬元，也就是說最低年薪為30萬元，同時拉大學歷和專業技能職工之間的差距。

 如果差距不大的話，這些人就沒多少動力去提升自己，各位覺得呢？”

 “我沒意見！”各位總裁紛紛說道。

 至於多少，要根據天行勞務公司可預期收入計算，楊乾沒隨便說個數據。

 “育兒補貼和養老補貼也要適當增加，我建議每個兒童每月補貼提高到1萬元，每個老人每月的養老補貼提高到1.5萬元。”

 聽楊乾這麼說，青月快速算了下，說道：“我們的財務能夠支撐得起！”

 既然錢不是問題，那這個問題自然也不是問題了。

 青薇對此卻有不同的意見，說道：“以我們現在的醫療水平，特別是伴生守護者的使用者，身體健康情況不會弱於年輕人太多。

 這意味著老年人的生活情況，和年輕人不會存在太大的區別，這麼看的話，老年人的收入是否低了些？”

 此前之所以養老補貼給的少，不是因為老年人創造的價值少，畢竟天行勞務公司大部分職工都是閒著的。

 而是因為老年人的消費能力比較弱，給太多錢他們也不一定花出去，只會成為儲蓄。