菜根譚譚 作品
第393章 託管經營模式(第3頁)
“那你們就試試看!”楊乾說道。
和徐昊掛斷通信,楊乾第二天就和楊坤談了下,兩種模式楊坤更中意第一種。
一是覺得3%的收益率太低了,以他那家超市的資產規模,每年也就能賺90萬元左右,和現在沒法比。
二是總要找點事情幹,完全託管意味著不能插手超市經營,只能坐在家裡收錢,短時間內還可以,時間一長就閒得慌。
三是他覺得那地方很好,目前只是出現勞動力短缺的情況,只要安心經營出現虧損的可能性太低了。
就算賺不到90萬元,他也覺得無所謂,總比待在家裡強。
楊乾是尊重他的想法,讓他有時間和天樞資管聯繫,看看能不能簽署合約,現在是春節期間,正是忙的時候。
天樞資管那邊動作很快,第二天就完成了相關業務制度的建立,並且成立了專門的子公司經營這塊業務。
楊坤很容易就和對方簽署了相關協議,然後立即派遣服務機器人前往楊坤的超市工作,解了他的燃眉之急。
但機器人的服務費用可不低,而且一簽就是一年,服務費也要一次性交一年,加班服務費另算。
想要旺季僱傭淡季辭退,門都沒有。
楊乾根據簽署的協議和楊坤算了一筆賬,發現按照這份協議,同樣的經營狀況,預期利潤要比之前少了一半。
因為勞動力成本提高了。
不過僱傭這些機器人,作為老闆只需要制定經營策略,不用擔心機器人偷奸耍滑,能少操心不少事情。
但楊坤覺得還是划算的,勞動力成本上升是必然趨勢,廉價勞動力的時代一去不復返了。
雖然利潤少了一半,但也比完全託管賺的多不少。
像以前過年期間,他基本都是早出晚歸,非常忙碌。
現在哪怕是過年期間,也不用死守著店面,每天只需要過去露個臉,看看經營情況即可,要比之前輕鬆得多。
所以花錢僱傭機器人服務,也不是完全沒有好處。