第356章 楊乾的理想社會分配(第2頁)

 領導沉默了良久，這才開口道：“育兒補貼確實不應該由你們承擔，你們能照顧失業人群已經很難得了。”

 楊乾從領導的話裡面聽出了點什麼，問道：“政府打算接手這塊？”

 “以前用錢的地方多，政府也沒足夠的錢支撐起這麼大的民生福利，現在經濟在快速發展，生產力得到了極大提升，國家稅收也在水漲船高。

 以前一些做不了的事情，現在也能做了，將來國家需要在社會福利方面投入更多的資金，爭取建立健全社會福利制度。”

 領導沒有直接說從國家層面進行育兒補貼的事情，但意思已經很明白了。

 只是天行勞務公司將育兒補貼金額提的比較高，每個未成年人每月補貼是2500元，明年補貼將提高到3000元。

 全國有2.5億左右的未成年人，如果全部按照這個標準補貼，財政支出9萬億元。

 這可不是小數目，哪怕現在稅收增加很快，今年預計稅收總額67萬億元左右，但花的錢同樣也多。

 社會工資漲了，政府部門的工資肯定也要跟著漲，養老金也要跟著漲，國防支出、教育支出等等，也要同步提升。

 所以領導有這想法，但沒把話說死，因為還要進行財政核算，看能不能辦成此事。

 楊乾卻沒有顧慮這麼多，正好扯到這個話題，自然不能錯過。

 只見他說道：“其實政府部門主要的職責無非是五個：國防、行政、教育、醫療和育兒養老，至於政府投資就看財政盈餘情況而定。

 國防支出佔gdp的比例在2%以內即可，行政支出佔gdp的比例控制在1.5%左右，教育佔gdp的比重6%，醫療佔gdp的比重10%，育兒養老佔gdp的比重15%。

 這樣社會公共服務和福利支出，約佔gdp的35%以內，勞動力支出佔gdp的50%，剩下的15%可以作為經濟部門研發、生產等擴張所需。

 其中養老從現在開始限高補低，爭取達到相對平衡的狀態，擁有特殊貢獻的人，養老金可以適當高些，但不能超過平均值的50%。”

 如果按照楊乾這個方案來，民眾就不再有養老和育兒的煩惱，也不用擔心醫療和教育問題，賺的錢基本都能全花出去。