第356章 楊乾的理想社會分配(第2頁)
領導沉默了良久,這才開口道:“育兒補貼確實不應該由你們承擔,你們能照顧失業人群已經很難得了。”
楊乾從領導的話裡面聽出了點什麼,問道:“政府打算接手這塊?”
“以前用錢的地方多,政府也沒足夠的錢支撐起這麼大的民生福利,現在經濟在快速發展,生產力得到了極大提升,國家稅收也在水漲船高。
以前一些做不了的事情,現在也能做了,將來國家需要在社會福利方面投入更多的資金,爭取建立健全社會福利制度。”
領導沒有直接說從國家層面進行育兒補貼的事情,但意思已經很明白了。
只是天行勞務公司將育兒補貼金額提的比較高,每個未成年人每月補貼是2500元,明年補貼將提高到3000元。
全國有2.5億左右的未成年人,如果全部按照這個標準補貼,財政支出9萬億元。
這可不是小數目,哪怕現在稅收增加很快,今年預計稅收總額67萬億元左右,但花的錢同樣也多。
社會工資漲了,政府部門的工資肯定也要跟著漲,養老金也要跟著漲,國防支出、教育支出等等,也要同步提升。
所以領導有這想法,但沒把話說死,因為還要進行財政核算,看能不能辦成此事。
楊乾卻沒有顧慮這麼多,正好扯到這個話題,自然不能錯過。
只見他說道:“其實政府部門主要的職責無非是五個:國防、行政、教育、醫療和育兒養老,至於政府投資就看財政盈餘情況而定。
國防支出佔gdp的比例在2%以內即可,行政支出佔gdp的比例控制在1.5%左右,教育佔gdp的比重6%,醫療佔gdp的比重10%,育兒養老佔gdp的比重15%。
這樣社會公共服務和福利支出,約佔gdp的35%以內,勞動力支出佔gdp的50%,剩下的15%可以作為經濟部門研發、生產等擴張所需。
其中養老從現在開始限高補低,爭取達到相對平衡的狀態,擁有特殊貢獻的人,養老金可以適當高些,但不能超過平均值的50%。”
如果按照楊乾這個方案來,民眾就不再有養老和育兒的煩惱,也不用擔心醫療和教育問題,賺的錢基本都能全花出去。