第246章 天行勞務公司

凡是處於失業狀態的用戶，都可以申請加入這家公司，線上面試、線上簽約，流程非常簡單。

 收入一般分為四部分：基本薪酬、月度獎金、生育補貼、父母養老補貼。

 其中基本薪酬會根據用戶的學歷劃分為四檔：高等學歷以下每月基本薪酬3000元，大專學歷3500元，本科學歷4000元，研究生學歷5000元。

 之所以如此規定，就是希望就算是躺平吃福利，他也希望有人能上進，不能真的腦袋空空，這對一個文明來說是個災難。

 楊乾可以允許大家都吃福利，因為有這個條件，但不希望看到都無所事事、腦袋空空、不學無術。

 通過這樣的方式，起碼能讓一些想拿到更高收入的人有了努力的反向，那就是儘量提高學歷，增加自身的知識儲備。

 學歷認證不只是學校頒發的證書，將來還會推出自己的考核制度，到時候就算有人沒讀過大學，只要自身努力，通過這個考核平臺也能拿到相應的學歷，獲得相應的報酬。

 不僅如此，要不了多久還會推出手藝技能證書，如果實在是讀不下去書，也可以鑽研技藝，獲得相應的等級評定，從而拿到更多的錢。

 人需要的不只是物質享受，還要給他們努力奮鬥的目標，這樣整個社會才有活力，人的精氣神才會飽滿。

 目前基本薪酬雖然低，但這並不是一成不變，北極星控股公司會根據機器人投入使用數量、營收狀況，以及社會收入中位數綜合考量。

 但是現在還處於特殊階段，機器人對社會的影響還不算很大，定這個數字，只是為失業人員兜底而已，不能太高。

 如果太高的話，就算有工作的人，也會辭職不工作了，一旦大面積辭職失業，以現在天璣實業公司的機器人產能，根本就兜不住，社會就亂套了。

 月度獎金現在基本上是零，只有被安排參與一些活動和工作，才有可能獲得，現在顯然沒打算給他們安排勞動。

 將來可能會根據機器人當月營收情況，利用月度獎金適當增加他們的收入，但不是現在。

 生育補貼是楊乾提出來的，目的還是想讓大家生孩子，想要獲得更多的收入，不只是鑽研技藝、提高學歷這兩條路，還可以生孩子。