第119章 星耀這是瘋了嗎(第3頁)

 但隨著人工智能運用的越發深入，積累起來的問題還是非常恐怖。

 所以楊乾一方面發展新的高科技產業，另一方面則是想要通過某種形式將錢流向社會。

 當然，他也可以選擇直接捐給慈善機構，還能獲得好名聲。

 但這種方式在他看來是最不可取的，每年捐一兩百億元已經是極限了。

 最好的辦法還是讓民眾能自食其力，用他們的勞動來換取收益，哪怕這個勞動不一定值那麼多錢。

 總之就是不能讓人坐著伸手要，短期內可能效果很好，時間一長必然會出問題。

 作為商人，無法制定社會規則，他也是社會規則的適應者，起碼現在是如此，只能通過自己能用的方式，減少由人工智能帶來的社會問題和矛盾。

 柴明亮沉思了好一會兒，這才緩緩開口道：“老闆，你說服了我！”

 這段時間，公司高速發展，很多高管看到公司一天比一天賺錢，已經有些狂熱了。

 賺錢當然是好事，說明公司為社會創造了價值，但作為人工智能起家的企業，更要懂得如何花錢。

 只有維持這微妙的平衡，公司才能走得更遠更穩。

 柴明亮回去了，楊乾讓自己的智能秘書小天向財務部說了一聲就下班了。

 “重磅消息，星耀視頻也跟著加碼了，獎金池已經漲到了3000億元，這是瘋了嗎？”

 前面還可以說是開拓市場，畢竟作為國內視頻領域的新人，星耀視頻不砸錢就很難打碎已經固化的市場格局。

 但現在層層加碼，就已經不是單純的商業行為了，感覺更像是鬥氣。

 但真的是鬥氣嗎，個人容易被情緒左右，鬥氣的概率很高，但企業可不是個人，任何商業行為都要理性，不然公司遲早要完蛋。

 “表面上確實像是鬥氣，但我總感覺沒那麼簡單，只是我們看不明白這裡面的道道。”

 而此時的字節高層，已經氣得拍桌子了，哪怕是溫文爾雅、軟聲細語的張總，也是被氣成了豬肝色。