第94章 取得開門紅(第2頁)

 作為整合後的星耀視頻平臺的第一部自制劇，獲得開門紅，楊乾自然高興不已。

 但依然囑咐道：“雖然獲得了開門紅，但想要持續這種局面，星耀文娛那邊還要拿出更多、更好、更多樣化的作品出來。

 我們在大片製作和特效製作方面確實具有得天獨厚的優勢，但內容不能完全依靠這些，多了用戶就會審美疲勞。

 真正的好作品，不只是這些外在的東西，歸根結底還是要故事好。

 所以在影視劇種類安排上，要各種類型的影片搭配好，讓所有觀眾都能從我們的平臺看到最新和最想看的影視內容。”

 柴明亮聽到這話，臉色也有些嚴肅，目前星耀文娛那邊確實有點沉浸在目前的成功裡面。

 有些人確實覺得依靠智能影視製作系統，大量製作大片，肯定會一路成功，而且成本還非常低。

 “老闆說的是，回頭我就去星耀文娛那邊，將老闆你的意思傳達清楚。”柴明亮趕緊說道。

 “在影視方面，我們其實都是門外漢，只能站在觀眾的角度提醒他們。

 不過醜話說在前面，基礎我們給他們了，資金我們也不缺他們的，如果他們沒有給我們滿意的答卷，就要讓一些人捲鋪蓋走人。”

 星耀文娛雖然是天權技術公司的全資子公司，但畢竟是一家獨立的企業，經營自主權要高得多。

 放權本是好事，但也意味著責任更大，做不好自然要那邊高層承擔責任。

 “老闆，這番話我之前就和那邊說了，回頭我再提醒他們一下。”柴明亮回應道。

 楊乾點了點頭，沒有就這些話題繼續談，而是說道：“我看了下星耀文娛的規劃文件，發現對影視周邊的開發力度不夠。

 特別是在這方面缺乏全球性視野，將目光依然侷限在國內，我覺得這種思維要不得。

 他們要時時刻刻叮囑自己，他們是一家國際化文化娛樂企業，制定任何企業規劃，都要著眼於全球市場。

 在這方面，他們要好好學習漂亮國的迪士尼等一眾老牌影視企業，他們在這方面就做的很成功。”

 柴明亮思索了片刻，說道：“老闆提的問題確實存在，但也是有原因的，我國文化輸出能力一直處於相對落後的狀態，相關人才比較匱乏。