第16章 在縣領導班子引發轟動(第2頁)
縣裡一下子有了這個納稅大戶,就如黑夜中的明月,想要忽視都難。
縣政府瞭解情況後,這才發現自家金鳳凰是哪家公司,再詳細瞭解這家的產品,發現竟然是一家真正的高科技公司。
這樣的公司別說是在縣裡了,就是放在超一線城市都是不容忽視的存在。
僅僅一個月的稅收就高達120億元,一年的稅收豈不是就超過千億元?
縣政府領導班子都不敢繼續往下想,心裡卻開始患得患失起來,不停琢磨怎麼留下這個金鳳凰。
首先要穩住企業本身,天權技術公司是私企,只要企業願意繼續在這裡待下去,就算上級部門想要拉過去,也沒有那麼容易。
其次就是內部商量一致,不管上面給多少壓力,這邊也要千方百計留下這家企業,堅決將來自其他單位的壓力給頂回去。
等縣長的車隊來到公司樓下,楊乾這才發現陣仗到底有多大,縣裡的領導班子基本全部來了。
說實話,楊乾不太喜歡這樣的場面,但縣裡如此做,其實也是告訴楊乾,他們對天權技術公司特別重視。
楊乾帶著行政部主管葉瑤瑤接待領導們,寒暄過後,就帶著他們隨便參觀了公司的辦公環境。
結果發現,公司的面積並沒有他們想象的那麼大,員工也沒有想象的那麼多。
實際上,公司這段時間的員工增加很快,只是總部人員不多而已,之前租下來的1000平方米辦公區域,到現在還沒有完全填滿。
而在外面的員工數量,光是國內就達到了5000多人,主要是銷售服務人員和專業技術人員。
他們在公司智能管理系統的統籌安排下,異地協作辦公,真有事情需要當面討論,再召集過來也不遲。
而海外員工數量也在快速增加,到目前已經差不多3000多人,數量還在繼續增加,預計將來達到上萬。
這麼奇葩的公司結構,著實讓縣領導們開了眼。
走馬觀花看完辦公環境,一行人來到會議室,主要是領導詢問公司遇到什麼困難,他們會現場給解決了。
楊乾想了片刻,還真沒多少需要縣領導要辦的事情,只要不過來指手畫腳就行。