第16章 在縣領導班子引發轟動(第2頁)

 縣裡一下子有了這個納稅大戶，就如黑夜中的明月，想要忽視都難。

 縣政府瞭解情況後，這才發現自家金鳳凰是哪家公司，再詳細瞭解這家的產品，發現竟然是一家真正的高科技公司。

 這樣的公司別說是在縣裡了，就是放在超一線城市都是不容忽視的存在。

 僅僅一個月的稅收就高達120億元，一年的稅收豈不是就超過千億元？

 縣政府領導班子都不敢繼續往下想，心裡卻開始患得患失起來，不停琢磨怎麼留下這個金鳳凰。

 首先要穩住企業本身，天權技術公司是私企，只要企業願意繼續在這裡待下去，就算上級部門想要拉過去，也沒有那麼容易。

 其次就是內部商量一致，不管上面給多少壓力，這邊也要千方百計留下這家企業，堅決將來自其他單位的壓力給頂回去。

 等縣長的車隊來到公司樓下，楊乾這才發現陣仗到底有多大，縣裡的領導班子基本全部來了。

 說實話，楊乾不太喜歡這樣的場面，但縣裡如此做，其實也是告訴楊乾，他們對天權技術公司特別重視。

 楊乾帶著行政部主管葉瑤瑤接待領導們，寒暄過後，就帶著他們隨便參觀了公司的辦公環境。

 結果發現，公司的面積並沒有他們想象的那麼大，員工也沒有想象的那麼多。

 實際上，公司這段時間的員工增加很快，只是總部人員不多而已，之前租下來的1000平方米辦公區域，到現在還沒有完全填滿。

 而在外面的員工數量，光是國內就達到了5000多人，主要是銷售服務人員和專業技術人員。

 他們在公司智能管理系統的統籌安排下，異地協作辦公，真有事情需要當面討論，再召集過來也不遲。

 而海外員工數量也在快速增加，到目前已經差不多3000多人，數量還在繼續增加，預計將來達到上萬。

 這麼奇葩的公司結構，著實讓縣領導們開了眼。

 走馬觀花看完辦公環境，一行人來到會議室，主要是領導詢問公司遇到什麼困難，他們會現場給解決了。

 楊乾想了片刻，還真沒多少需要縣領導要辦的事情，只要不過來指手畫腳就行。