菜根譚譚 作品
第8章 延緩遊戲公測(第3頁)
因為正常情況下,坐落在縣城的企業,是很難開出三五萬月薪出來,能超過上萬就很不錯了。
過完元宵節的第一天,招聘的人力資源部門主管第一個過來,雙方面對面交談了一番,總算是讓對方放心下來。
因為楊乾給他看了公司的具體產品,只要稍微有眼光,都會知道公司未來的發展潛力。
在此之前,楊乾還讓小依研發了企業級智能管理系統,能對企業全流程監督和管理,協助具體崗位員工高效率工作。
像人才招聘,就可以通過智能管理系統實現全自動線上面試,對招聘人員的學識、工作經歷,甚至是心理健康程度進行測試。
這樣就能大幅緩解人力資源部門的工作量,能進入人工面試的人,各方面都符合公司需求。
同時也通過這個門檻,避免了將來依靠裙帶關係卻各方面都不達標的人招進公司。
等各部門主管到位之後,楊乾這才全面向他們介紹了公司目前的項目,讓他們為這些項目正常經營做好準備工作。
一週之後,《洪荒·兇獸量劫》遊戲和智能辦公軟件系統的著作權、iCp和sp證都申請下來。
然後他立即讓小依拿著這些證件,補充遊戲版號申請材料。
如果是換成其他人,這樣補充是不可能完成的,但這對小依來說,確實非常簡單,甚至不留任何痕跡。
為了能夠讓遊戲版號儘快下來,楊乾又讓小依將《洪荒·兇獸量劫》遊戲的版號申請排到最上面。