第一卷 第587章 督導還是支援？(第2頁)

    “人手方面你不用擔心，只要倪書記的整改命令一下，我馬上幫你解決。”冉再宇對宋思銘說道。

    “怎麼解決？”

    宋思銘好奇道。

    之前，冉再宇還沒有到瀾滄縣上任，兩個人在小飯館一起吃飯的時候，冉再宇就說過會幫王寨鄉解決人的問題。

    “你剛才說，跟倪書記一起到王寨鄉的，是林業局，農業農村局，自然規劃局和環保局的負責人吧？”

    冉再宇跟宋思銘確認。

    “對，這四個局的局長。”

    宋思銘補充道。

    “那人手就從這四個局解決。”

    冉再宇給出答案。

    “從這四個局解決？”

    宋思銘還是沒明白。

    冉再宇繼續說道：“倪書記帶著這四個人，就是讓這四個人去挑毛病，誰挑出來的毛病誰負責嘛，我會以縣政府的名義，成立一個督導組，組員從這四個局抽調，進駐王寨鄉，對青山古城這個項目進行督導，什麼時候，把存在的問題都整改完了，什麼時候督導組再撤回來。”

    “呃……”

    宋思銘終於理解了冉再宇的意思。

    名義上是督導組，實際上是支援組。

    不但發現問題，還要親手解決問題。

    “這樣掛羊頭賣狗肉，不太好吧？”

    宋思銘真沒想到，冉再宇看起來本本分分，花花腸子這麼多。

    “如果倪書記不去王寨鄉挑刺，縣政府還真不好派督導組去王寨鄉，但現在，倪書記給了縣政府理由。”

    “嚴格落實一把手的指示，解決青山古城存在的各種問題，估計，倪書記也會為縣政府的行動點贊。”

    冉再宇哈哈笑道。

    “點贊……”

    “一開始可能會點贊，但用不了幾天就得罵娘。”

    督導還是支援，用不了幾天就能看出來，宋思銘甚至可以想象出倪文昭暴跳如雷的畫面。

    “冉縣長，我服了。”

    宋思銘先為冉再宇點了一個贊。

    他現在總算明白，為什麼在幹部提拔中，基層經驗會放在首位，因為，基層真的太鍛鍊人了。

    冉再宇就是從基層，一步步走上來的。

    而冉再宇，從一上班就在省政府辦公廳，沒有一天的基層經驗。