第283章 喜歡猜謎

 “卻又要求經理要和手底下的員工保持友善關係，還要給他們獎勵，這難道不是互相沖突嗎？”

 “你都懲罰他們了，他們怎麼還會對你友善呢？”

 高陽聽到雲芝這麼說之後，仔細的閱讀了一下這兩條規則。

 隨後詢問旁邊的雲芝：“規則當中不可能出現衝突的規則，除非其中一條規則是錯誤的，那這四條規則當中有錯誤的嗎？”

 這也是詭僕的能力之一，詭異同樣也有這個能力。

 再加上雲芝的級別高，所以自然也能夠判斷的出來。

 雲芝仰靠在一旁的桌子上，隨後面帶壞笑的看著面前的高陽。

 直接開口說道：“喂喂喂，你就這麼相信我嗎？咱們兩個人沒有契約，難道你就不擔心我會騙你嗎？”

 “就算我能夠辨別出來裡面有哪條規則錯誤？難道你覺得我會這麼輕易的告訴你嗎？”

 聽到雲芝這麼說之後，高陽直接扭回頭不再搭理雲芝。

 雲芝剛想開口說什麼，就聽到高陽輕聲說道：“規則沒有任何的錯誤，這確實是經理該做的，而且第二條和第三條也並不衝突。”

 聽到高陽這樣說，雲芝也沒有多說什麼，只是撇了撇嘴。

 看起來，嚴厲懲罰員工和第三條要和手底下的員工保持友善關係是衝突的。

 但這並不違背工廠當中的規則。

 如果員工犯了錯誤，那麼作為領導自然是要懲罰員工，防止員工再犯錯誤。

 但如果員工沒有犯錯誤，自然是要給員工鼓勵和獎勵，這樣才能夠促進員工的積極性。

 這兩點都是為了讓員工更好地在工廠當中工作，為了提高他們的工作效率。

 所以分析清楚他們在不同情況之下做出的不同選擇。

 自然也就能判斷出這兩條看似矛盾的規則，其實說的完全是兩種情況，所以當然不會衝突。

 再看一下第四條規則，一定要加群嗎？

 不過將偷懶行為上報，應該就是之前他們拍照發群的那個動作。