第28章 新的環境學習技術難倒了加加(第3頁)

 面對這樣的困境，組長決定將她調到其他崗位去做一些雜活。這個消息無疑給加加帶來了一定的失落和挫折感。

 我在下班後和加加說:“你看，每個工作都是需要有人去做的，別灰心，反正只要我們倆都在一起工作就行。”

 她有的走神似的邊走邊說:“我覺得我不太適合這個工作，以前那個商標廠還好點。”

 “可是那裡工資低哎，每天好不容易加班2個一個月才680，這裡要至少是12個小時都比那裡多。這裡有發展前途的。我們得往前看，對吧？”我繼續勸說她。

 “我再試試，我感覺我的工作都不重要，你看你做的那麼好，我真的都不想做了。”她訴說著她的想法。

 她低落的情緒讓我都覺得有點沒有照顧好她，她比我大一歲，但是有時候感覺她比我小一樣。可能是能力的問題，也可能是喜不喜歡這份工作的問題。我也找不到原因。

 怎麼辦呢？我也不太會安慰別人，誰能幫幫她？誰能把她從這段時間裡拯救出來？是哪個人？還是那件事？還是去拜佛燒香有用？