8 特殊天才條款

 雖說是第三級別聯賽，轉會市場競爭壓力不大，但楊誠的時間也是相當寶貴。

 剛剛接手球隊，他要處理的事情太多了。

 回到倫敦後，他就暫時把赫德爾斯通的事情拋諸腦後。

 克羅地亞薩格勒布迪納摩跟貝斯沃特中國人的轉會流程已經走完，接下來就是要各自提交本國足協和國際足聯。

 這也是跨國轉會的麻煩之處。

 但，沒有意外，貝斯沃特中國人為莫德里奇辦勞工證的申請被拒絕了。

 原因嘛，很簡單，莫德里奇根本不具備申辦勞工證的資格。

 這些都是楊誠的意料之內。

 所以，他開始著手準備【特殊天才條款】的申請事宜。

 所謂的勞工證，其實並不是英足總在控制，而是英國內政部。

 所有非歐盟國家的人到英國就業，都需要申請勞工證。

 各行各業也都有不同的行業限制。

 這也是各國保護本國就業的一種方式。

 但也有特殊。

 例如，英國內政部針對勞工證一直都有所謂的精英政策。

 顧名思義，這是專門針對全球精英人才所開闢的特殊通道。

 1999年，英國曾經因為外援過多，嚴重壓縮本土球員的生存空間，而展開過一次大討論。

 很多球迷所熟悉的，切爾西以11名全外援出場，就是導火索。

 隨後，英國就進一步收緊了足球勞工證的簽發。

 也從那個時候開始，越來越多的英超大球隊都在呼籲，要把精英政策引進到足球領域。

 2002年，這項政策終於落地。

 每一家職業俱樂部每年都能為一名球員申請精英政策。

 也就是所謂的【特殊天才條款】。

 當然，從明面上來看，申請也不一定要批准，還要走流程，開聽證會。

 但誰都知道，這基本就是個走過場。

 正式開始啟用的時間，就是2003年1月1日。

 至於說，很多球迷所傳聞的，曼聯錯失了卡卡後，才推動了【特殊天才條款】的問世，這屬於陰差陽錯的誤解。

 都是2003年。

 曼聯之所以錯失卡卡，勞工證是一方面，更重要的是，曼聯並不十分看重卡卡。

 要知道，過去這麼多年，極少有巴西球員在英超取得成功。

 曼聯又怎麼會為卡卡浪費過多時間和精力，去申請【特殊天才條款】？

 但楊誠決定為莫德里奇出手。

 這就需要提前做很多的準備工作。

 ……

 叩叩叩。

 當楊誠埋頭工作的時候，敞開的辦公室門被敲響了。

 “林叔。”

 楊誠抬起頭，看了一眼林中秋後，繼續埋頭做事。

 他的事情真的很多。

 “有事？”

 只是瞥了一眼，但楊誠也留意到，林中秋滿臉的愁容。

 林中秋來到了楊誠的對面，注視著面前這位自己從小看著長大的小老闆。

 有些費解，又頗為欣慰，但又感到很苦惱……

 “阿誠，雖然我覺得，你應該心裡有數，但還是要提醒你一下。”

 “你說。”楊誠頭都沒抬。

 “那200萬英鎊到現在，已經花了不少，如果真如你所說，再簽下湯姆·赫德爾斯通或萊昂·安德烈亞森，那就真的所剩無幾了。”

 錢，錢，還是錢。

 作為財務，這是林中秋最頭疼的。

 “我知道，這些我都算過了，應該夠付首期。”

 不管是赫德爾斯通，還是安德烈亞森，楊誠都要採取分期付款。

 雖說只有一百來萬英鎊，但肯定得分期。

 而且越長越好。

 “那接下來的薪水怎麼辦？”林中秋苦惱地問。

 對於貝斯沃特中國人這種第三級別聯賽的球隊，很多時候轉會費沒什麼的。