第三百五十四章 激勵策略(第3頁)

 部長聽著李疾風的話連連點頭，隨後立馬去召開會議了。

 看著所有人匆忙的背影，李疾風不由得嘆了口氣，隨後轉身離開了。

 在廣告部這邊沒有得到李疾風想要的那版vCr，讓他感覺心裡有些不大舒服。

 他沒想到廣告部做了這麼長時間竟然拿出來了這樣一個東西，雖然他知道時間有一點趕，但是沒辦法，謝家萬一搶在他們前面出手就遭了。

 而此時，整個廣告部也是叫苦不迭，他們這段時間一直加班加點的做，好不容易做出來的第一版，卻是讓李疾風不滿意。

 就在助理把許成功設計的珠寶展會圖紙拿過來的時候，看見廣告部所有人都垂頭喪氣的模樣，頓時有些詫異。

 但是在看見電腦上播放的視頻後，頓時明白了。

 也難怪李疾風會那樣生氣，因為這個視頻和珠寶展可以說是毫不相干。

 但是他也只是一個小小的助理，所以在愛莫能助的看了所有人一眼後，只能轉身離開。

 而此時，李疾風也回到了辦公室裡，開始看起合同來。

 很快，半天的時間就過去了，就在李疾風打算去看看那些人視頻做的怎麼樣的時候，卻被告知第二版還沒有出來。

 聽見這個消息，李疾風頓時十分的詫異，隨後轉念一想，似乎明白了什麼，便沒有再問了。

 於是很快，李疾風就下達了一項指令，那就是公司全部人員可以參與此次vCr的制定，一旦選定某一個人的，可以給予相應的獎勵。

 頓時，一石激起千層浪，整個公司都沸騰起來，一時間，所有人都在爭先恐後的設計著這個視頻。

 甚至有不少的人在吃飯的時候都在查看著許成功的設計圖紙，想要從裡面找出一些靈感來。

 看見這一幕，李疾風滿意的點了點頭，只要順利，那麼很快第二版vcr就可以出來了。