第二百一十六章 夢宇科技(第3頁)

 不過近些年夢宇科技的發展越來越差，員工人數縮水到了7000人，而且其中大部分人還處於失業狀態。

 另

外，在夢宇科技的管理層中，還有三個人跟李承澤不合。這三人分別是劉洛克，趙東陽，楊俊哲，這三人都是公司的副董事長。

 根據陳填運從劉洛克的記憶得知，楊俊哲是一個比較貪婪，而且非常狡詐的商人，他不僅吃獨食，還喜歡壓榨勞動人民的勞動成果，而且他還特別喜歡欺騙女性，甚至還有傳聞說他在夢宇科技內部搞養成類的戀愛活動，以吸引那些被迫辭職的女員工。

 而李承澤則非常正直，而且做事雷厲風行，他不僅對公司內部的蛀蟲採取清洗措施，對於那些忠於他的老員工也頗為體恤，是一位值得敬佩的企業家，也難怪他會遭受這次危機！

 陳填運看完資料後，立刻就聯繫了林斯諾，向她討論起了這筆交易。

 聽了陳填運的計劃，林斯諾說道：“你想拿夢宇科技的股權換取夢宇科技的股份，確實有點虧啊！夢宇科技是李承澤辛苦打拼了幾十年才打造出來的，你現在就要買走夢宇科技，實在是有點強盜邏輯，不符合咱們華夏的國情。”

 “呵呵，誰告訴你夢宇科技是李承澤辛辛苦苦打拼了幾十年才打拼出來的？”陳填運笑道。

 林斯諾狐疑的說道：“難道不是嗎？”

 “當然不是啦。”陳填運搖頭道：“夢宇科技早在2000年的時候就已經開始走下坡路了。”

 “那你是怎麼知道夢宇科技現在困難的？”林斯諾追問道。

 陳填運道：“因為夢宇科技已經快維持不下去了。”

 “維持不下去了？為什麼呀？”林斯諾不禁有些驚訝，“李承澤這個人我瞭解過，很聰明，很謹慎的人，按照他的思路來做，他們夢宇科技應該不會出現問題啊。”