第302章 綁定

薛徹高興地說：“當然，當然，周總畢竟是老人，我肯定會尊重他。有事都和他商量。”

 蕭問劍繼續說：“你和周總、叢經理、白帆牽頭，成立一個考核小組，考核員工的年度績效，包括司機的，今年肯定虧損，但我們還是給員工發點辛苦費，總數就是全體員工一個月的工資，但不能平均發，互相打分，具體你問一下白帆，他是專家，最後報董事會批准。”

 “好的，好的。”

 “還有，馬上成立工會，具體如何成立，你諮詢李小芳總經理，她在負責，我們會通過工會，給大家發點過年費。”

 薛徹大吃一驚：“發兩筆？”

 蕭問劍點點頭說：“是，工會這一部分，要和別人談判，你先不要給任何人講，包括周總。”

 “是和週四季談，還是和於老三談？”

 “你知道？”

 “當然知道，只是不知道蕭董你這麼厚道，會分給其他股東和普通員工。”

 “好，你忙去吧。”

 蕭問劍送薛徹出了辦公室，衝蕭文瑾招招手，蕭文瑾進了蕭問劍的辦公室，蕭問劍客氣地說：“蕭會計，最近還好？”

 蕭文瑾客氣地說：“謝謝蕭董關心，還好，審計工作有點忙，趙總給我佈置了好多工作。”

 蕭問劍點點頭說：“我看了你寫的郵件，建議很好，我也和明總趙總商量了一下，決定把法務和審計單獨成立一個部門，你來負責審計工作，劉汪菲負責法務工作。”

 蕭文瑾驚訝地問：“真的？我們誰來負責？”

 “暫時各負責一部分，你直接對我報告，劉汪菲嚮明總報告，以後人多了，分拆為兩個部門，但目前只有你一個人，如果你忙不過來，優先從待崗人員中找，實在找不到，在大四或大三的學生中，找實習生。”

 蕭文瑾問：“我聽說我們的待崗人員水平並不高，為什麼不直接招聘？”

 “公司初創，省點是點，你晚點聯繫明玉吧，我今天會給她講。一定先從待崗人員中找，你只有一至兩個人的指標。”

 兩人又聊了幾句，送走蕭文瑾，蕭問劍出來對叢眾說：“叢經理，田賓看上了萬運來的一臺車，你找他和萬江平，換一臺車。”