第54章 科技振興計劃的實施

張宇清楚地認識到，科技的進步是國家綜合實力的核心支柱。他決定在聯盟內部實施一項名為“科技振興計劃”的戰略，以提升東亞聯盟在全球科技領域的競爭力。通過大力發展科技，他不僅希望推動經濟和軍事的進一步強大，還希望讓聯盟在未來的國際格局中佔據主導地位。

 設立科技研究中心

 張宇首先在東亞聯盟的多個城市設立了科技研究中心，這些中心覆蓋了信息技術、人工智能、材料科學、能源開發等多領域，吸引了各類科技人才的加入。每個研究中心由資深科學家帶領，專注於領域內的前沿課題研究，並將研究成果迅速轉化為實際應用。

 聯盟政府為這些中心提供了豐厚的研究經費，並建立了完善的管理和激勵機制。科學家們在寬鬆的研究環境中全身心投入工作，每取得一項突破，聯盟都會給予他們物質獎勵和榮譽稱號。張宇還親自拜訪各個研究中心，與科研人員進行交流，瞭解他們的需求，激勵他們勇攀高峰。

 人才引進和培養計劃

 科技的發展離不開高端人才的支持。張宇意識到，僅依靠聯盟內的現有科研力量遠遠不夠，於是啟動了大規模的人才引進和培養計劃。聯盟政府發佈了一項“全球科學家引進計劃”，吸引海外的科學家、工程師以及技術專家加入東亞聯盟的科研團隊。

 為了增強科研團隊的素質，張宇還推行了“人才培養計劃”，資助聯盟的年輕學者和學生到海外知名大學學習深造。聯盟與世界上多所一流高校建立合作關係，派遣優秀學生到這些學校學習先進的科學知識和技術。回國後，這些學者們將成為東亞聯盟未來科技發展的主力軍。

 與此同時，張宇還在東亞聯盟內部建立了一套完善的教育體系，從小學到高等教育都注重科技創新的培養。聯盟的學校課程增加了大量的科學實驗課程，激發了學生們對科技的興趣，為未來的科技振興計劃儲備了大批潛在的創新人才。

 推動“科技產業化”

 張宇提出了“科技產業化”的理念，鼓勵科研成果快速轉化為實際生產力。他強調，科技進步不僅僅停留在實驗室中，而是要成為推動經濟發展的動力。因此，他大力支持各類科技企業的成立，通過政策優惠和財政補貼幫助這些企業在市場上立足。