第1035章(第2頁)

 優化營商環境的第一步就是調整各區的政務中心主任，打破以往各區安排的形式，採用聘用制，第一次向公社會公開選聘各區政務中心主任，具體選聘工作由市委組織部負責。 

 消息一經傳出，吸引了眾多有識之士踴躍報名。這些來自不同領域、懷揣著熱忱與專業能力的候選人，將經過層層選拔與激烈角逐，最終選定那些有創新思維和豐富管理經驗的精英來承擔這十三個區的政務中心主任。 

 緊接著，西江市大刀闊斧地優化審批環節。各部門聯合起來，全面梳理那些繁雜冗長的審批流程，將不必要的環節統統砍掉。 

 原本需要企業和創業者們在各個部門之間來回奔波、耗時良久的審批過程，如今在簡化整合後，審批時間大幅減少。企業申請開辦的時間從過去的漫長等待，銳減到如今的短短一日。 

 同時政務中心承諾365 天全年面向市民開放。 

 各政務中心365天全年開放的同時，推行首問負責制，徹底改變了以往辦事過程中可能出現的推諉扯皮現象。當辦事群眾踏入政務中心，第一個被問到的工作人員，便成為了他們的“引路人”與“責任人”。這位工作人員會全程跟進辦事流程，耐心解答疑問，積極協調各個部門，直至事情得到妥善解決。哪怕遇到棘手的問題，也絕不逃避，而是主動承擔起溝通與解決的責任，真正做到讓群眾的每一個訴求都有回應，每一個問題都能得到處理。