第980章新的策劃(第2頁)

 周思點頭表示感謝。

 隨著會議的結束，大家紛紛散去。

 秦昊坐在豪華轎車裡，思索著所有近期聽到的計劃。

 對於“涿鹿”品牌來說，這是一個重要的時刻。

 整個市場部門緊鑼密鼓地推進新運營模式的落地。

 他們制定了更詳細的和更新的加盟標準和培訓計劃，在之後潛在加盟商中進行更加嚴格篩選，並與他們簽訂合作協議，並且，市場部那邊也會加大宣傳的力度，通過全新的廣告手段和宣傳方式，讓品牌影響力擴大的更多。

 然而，擴張進程並不是一帆風順。

 在忙碌的市場拓展之中，秦昊還有其他身份的角色。

 他是龍虎會的關鍵人物之一，掌控著眾多關鍵資源。

 這種多

重身份讓他時刻保持著領導力和戰略眼光。

 秦昊知道，“涿鹿”品牌需要更多的支持和保護，他決定親自走訪各個加盟店，並與加盟商建立緊密聯繫。

 這樣不僅能夠更好地瞭解店面經營情況，也能夠及時處理各種問題。

 秦昊展示出與往常不同的親和力和真誠笑容，在店內細心觀察著陳列、客流和銷售情況。

 一個長相清秀的年輕女性走到秦昊身邊，謙遜地向他問好，“您就是‘涿鹿’品牌的負責人秦先生吧？我是這家店面的加盟商，感謝您給予我們這個機會。”

 秦昊微笑點頭，他與加盟商進行了親切交流，瞭解到店面在經營中的一些困擾和問題。

 經過仔細諮詢，秦昊提出了一些解決方案，並表示會派人前來給予幫助。

 他希望通過自己的關注和支持，讓加盟商更好地理解品牌的理念，同時也幫助他們提升整體經營水平。

 不止一家店面，秦昊走訪了整個城市的“涿鹿”加盟店，在每個店面裡，他都能夠感受到這個品牌所傳遞出的獨特魅力和價值觀。

 隨著越來越多的城市開設“涿鹿”店鋪，品牌影響力逐漸擴大。

 顧客們都十分的歡迎並且期待著“涿鹿”品牌帶來高質量的產品和更加細緻的服務。

 秦昊深知，“涿鹿”品牌正邁向成功之路。

 這個團隊合作帶來的默契配合和信任將是未來發展的重要保障。

 在老抓國中區“涿鹿”品牌總部的現代化會議室內，周思感受到了團隊成員對於公司未來發展計劃的猶豫和保留。

 她意識到，儘管團隊成員們都是專業人士，但他們並沒有像她那樣將全部精力和情感投入到品牌的發展之中，為了激發團隊的積極性，並確保加盟政策能夠得到有效執行，周思在同一會議室組織了一次針對性的討論會。

 在這次會議上，阿三提出降低給加盟商的貨物價格，並建議收取一定數額的加盟費用以增強合作意願。

 周思靜靜地聽著每個人發表觀點，心中對於團隊成員們的擔憂逐漸加深。

 他們作為公司裡重要的一環，在品牌未來發展中扮演著舉足輕重的角色，如果他們沒有全身心地投入，在面對各種困難和挑戰時就會退卻。

 她看向阿三，微微皺起眉頭。

 “降低貨物價格和收取加盟費用無疑可以增強合作意願，但我們需要考慮到兩方面的問題，首先，我們要確保產品質量和品牌形象不受影響。”

 “其次，我們要保持與加盟商之間的良好合作關係，讓他們感受到我們對他們的支持和關心。”

 阿三點了點頭，表達出對周思觀點的認同。

 其他團隊成員也紛紛表示贊同。

 “那麼，我們需要想出更好的辦法來激發團隊成員的積極性和合作意願。”周思繼續思考著。

 孫亮站了起來，神情認真地說道：“我認為可以通過設立激勵機制來達到這一目標，例如，可以根據加盟商店面的銷售業績給予相應獎勵或提供額外的培訓資源。”

 “這不僅可以促使加盟商更加積極地推廣品牌，還能夠鼓勵團隊成員提供更好的支持和服務。”

 “非常好的建議！”周思鼓掌稱讚道，“我們可以將此方案整理起來，並與市場部門一同制定具體實施措施。”