第1498章 各部目標，大明底蘊

    “吏治清明。”
 


    只見題本之上第一頁寫著吏部整頓目標：吏治清明，連續三年以上有五成以上的官員廉潔、勤政，最終維持在七成以上的廉、勤，兩成的平，半成的貪和半成的怠。
 


    之所以允許貪和怠的存在，因為他知道，水至清則無魚，甭說現在這個社會了，哪怕是後世科技那麼發達，想要徹底查清楚也是不可能的。
 


    只要是小貪，可又勤政，也不是允許留下，但這事兒也就有限的監督者知道。
 


    實際上，能保持七成以上的官員廉潔、勤政，就是前無古人，後無來者了，整個大明將是煥然一新了。
 


    看著目標，再看看崇禎元年開始，吏部的各項數據，崇禎思索了好一會兒，最終寫下了"百分之六十"五個字。
 


    吏治是朝廷統治大明兩億百姓最基本的問題，吏治若是出問題了，那整個大明都要出問題了。
 


    他爭取在他在位的時間裡，重點抓吏治，當然是一手硬一手軟的策略。
 


    硬的嚴刑酷法和稽查制度，軟的官員思想的教育和改善俸祿、福利等，解決後顧之憂。
 


    相比太祖的剝皮實草、苛刻，他覺得他的這種方法應該是最好的。
 


    一時清明不算清，持久的清明才算是清。
 


    搞完吏部好，崇禎緩步到兵部的宣紙前，王承恩很是及時的將兵部的題本遞了過去。
 


    兵部的目標是，摸排所有衛所總旗以上武官以及世襲武官，真才實學，且建立完善的培養機制。
 


    摸排的工作是整頓兵政的過程中就在實施的，培養機制是講武堂，前者已經完成了八成，後者已經在實施了，而且非常的順利。
 


    翻看了兵部的四年來的進度後，崇禎最終給出了百分之四十的完成度；
 


    主要是三個問題，一是雖然摸排了，但武官們六七成都是屬於理論性的，沒有真刀真槍的打過仗。
 


    二是都還侷限於冷兵器作戰的層次，火器戰術戰法幾近餘零。
 


    三是講武堂的規模不夠，如今一年也就夠千餘人進修，大明小旗以上的武官至少好幾萬，猴年馬月的能錦繡完成？