我的熊去哪了 作品

第七十五章:白雪公主之職場逆襲?新員工白雪公主(中)

 更糟糕的是,嘴炮王矮人突然來了勁兒,開始發表他那永遠停不下來的“職場金句”。“你們知道嗎?其實我們真正的問題是管理結構的固化和流程的僵化。我們應該打破常規,從根本上重新定義‘效率’這個詞……”
  白雪公主看著他滔滔不絕地發表各種毫無意義的論調,忍不住抬手揉了揉太陽穴。  就在她幾乎要崩潰的時候,雞血矮人突然一拍桌子,嚇得大家一跳。  “各位!不管怎麼說,大家要相信,我們只要加油幹,就一定能成功!加油!拼搏!幹就完了!”雞血矮人突然高喊,彷彿要把辦公室的天花板震掉。  白雪公主看著他那雙閃著熱情光芒的眼睛,終於明白為什麼其他人對他這種雞血風格免疫了——因為根本不解決問題!  辦公室裡一片寂靜,所有矮人都一副“聽而不聞”的表情,甚至拖延症矮人已經趴在桌子上開始打盹了。  白雪公主咬了咬牙。她知道,如果繼續放任這種情況,她不但會喪失對團隊的控制,還會在未來的職場生涯中陷入無盡的困境。  她深吸一口氣,腦中迅速轉動著該如何讓這幫奇葩同事開始工作。接著,她突然露出了一個狡黠的笑容——她決定反其道而行之,利用這些矮人的特點來“治”他們。  “各位,我有個新提議。”白雪公主故意放慢語速,微微一笑,吸引了幾位矮人的注意力。“既然大家覺得提高效率很難,那不如我們做個小小的實驗——在接下來的三天裡,我將和大家一起分組完成一個項目,看誰的效率最高。勝利者將獲得一份特別獎勵。”  一聽到“特別獎勵”這幾個字,幾個矮人的眼神立刻亮了起來。社交媒體狂人甚至放下了手機,健身狂矮人停止了俯臥撐,嘴炮王矮人的話鋒突然一滯。  “什麼獎勵?”小氣鬼矮人立即發問,眼睛裡閃爍著精打細算的光芒。  白雪公主故作神秘地說:“我不能提前透露太多,只能說,這個獎勵與公司裡的‘稀有資源’有關,而且只限一個人能獲得。”  “稀有資源?”小氣鬼矮人的眉毛高高揚起,“難道是傳說中的……公司內部健身房的獨佔使用權?”  健身狂矮人突然激動地站了起來,滿臉興奮:“如果是健身房,我一定贏定了!我每天至少鍛鍊四個小時!”  白雪公主心裡暗笑,但表面仍舊保持鎮定:“那就看你們的表現了。”她略微停頓,給大家留出反應的時間,然後突然嚴肅起來:“不過,比賽期間,我要的是你們的全力以赴,不再有拖延、廢話和無意義的行為。”  會議室裡的氣氛突然凝重起來。矮人們相互瞪了一眼,彷彿突然意識到,這一次白雪公主不是在開玩笑。  白雪公主給七個矮人分別分配了任務,安排他們在三天內完成一個“極其重要”的客戶調研項目——當然,這個項目根本不存在,她只是想借此來看看這些矮人到底能不能在競爭壓力下有效率地工作。  第一天一早,白雪公主特意早早來到辦公室,結果她一進門,就看到了健身狂矮人在工位旁架起了一個迷你啞鈴架,顯然已經準備好了迎接勝利。  “今天我要做200組深蹲,然後處理所有的客戶郵件。”健身狂矮人自信滿滿地說道,還拍了拍自己的肱二頭肌,彷彿郵件本身也能通過肌肉的力量來解決。  白雪公主心裡想著:“深蹲有用嗎?不過算了,只要你能完成郵件工作。”她對著健身狂矮人點了點頭,然後繼續巡視。  再看拖延症矮人那邊,他似乎有點心不在焉。他桌子上的文件堆積如山,但他正雙眼迷離地盯著電腦屏幕上一個小遊戲界面,手指慢慢划動著鼠標。  “你知道我們只有三天時間吧?”白雪公主在他身後冷不丁地提醒了一句。  “知道,知道,”拖延症矮人頭也沒回,懶洋洋地應道,“不過還有兩天零二十三小時呢,不用急。”  白雪公主深吸一口氣,壓住怒火。她走到社交恐懼症矮人面前,發現他正在飛快地打字,看起來居然是最專心的一個。  “你在做什麼?”白雪公主問道。  社交恐懼症矮人抬頭看了她一眼,立刻臉紅到耳根:“我……我在……在給客戶發郵件……發得有點慢……”  白雪公主驚訝地看著屏幕,發現他確實在試圖完成任務,但每一封郵件都刪了又改,改了又刪,彷彿在和自己打心理戰。  “好吧,慢慢來……”白雪公主沒再多說,心想著:雖然慢,但至少你在工作。  嘴炮王矮人那邊更是“活躍”——他雖然沒幹什麼實事,但正在高談闊論,試圖說服小氣鬼矮人投資他的“創新計劃”。  “你聽我說,小氣鬼,只要我們能把這次項目的預算再壓縮5%,你就能拿到一筆不菲的額外資金!這樣一來,不僅能提高團隊效率,連我們個人的福利也會大大提升!”  小氣鬼矮人皺著眉頭思索了一會兒,顯然在計算嘴炮王矮人所說的數字是否划算。  白雪公主忍不住扶額,感到有些頭疼。這兩個人分明是在“搞事情”,完全偏離了她原定的工作計劃。  正當白雪公主在為如何控制局面而煩惱時,雞血矮人突然衝進了辦公室,帶著他那無盡的“雞血熱情”。  “各位!今天我們必須拼盡全力,打破昨天的紀錄!沒有人能阻止我們成功,白雪公主,我們一起衝!”他說著,還拉著白雪公主的手跑到工位前,一副要立即開始戰鬥的樣子。  白雪公主在心裡翻了無數個白眼,心想:“他到底知不知道我們做的是個假項目啊?”但她知道,如果現在表現出消極,雞血矮人可能會立刻“熱血爆發”,讓整個辦公室陷入更大的混亂。  於是,她硬著頭皮跟著雞血矮人開始“加油打氣”,一邊故作鎮定地說:“好,大家加油!記住,三天內必須完成所有工作,誰表現最好,誰就能拿到稀有獎勵!”  這句話果然起了作用,幾個矮人聽到獎勵的誘惑後,雖然依舊各自為政,但至少表面上開始認真對待工作了。