第1532章 處理結束(第3頁)

 站在領導的角度，不好直接說這兩個人誰的性格好。

 比如說卞玉蘭，因為性格問題，之前就被人利用。

 當初被前夫家暴的事兒，她是不想聲張的。

 其原因，就是不希望惹出麻煩。

 但事與願違，她理性的退讓，反而讓前夫的肆意妄為更加有恃無恐。

 相比之下，金新月就強勢多了。

 像今天那個“老黑”的作惡，金新月也是第一時間就出聲申斥。

 現在事情處理完之後，她也不忘善後工作，很好的安慰了受害人小雨。

 看小雨此時的精神狀態，應該已經從這件事情中走出了大半。

 這一點，金新月是居功至偉。

 車子抵達“錦江飯店”的時候，已經是接近八點了。

 李青雲等人下車的時候，酒店的美女經理畢恭畢敬在門口迎接。

 看到她之後，劉浩傑立刻收起了笑容。

 “楊經理，今天這事兒你們酒店的安保工作是沒有做到位的。自己酒店的服務員，怎麼能讓外人欺負？”

 “是是是，劉主任，是我們工作沒有做到位。”

 名叫楊桃的經理連連說道，“我已經召集了所有員工，連夜開會研究處理相關責任人！”

 轉頭看向金新月身邊泫然欲泣的小雨，楊經理不忘低聲安慰。

 對這個楊經理的態度，劉浩傑還是滿意的。

 他又介紹了一下金新月給楊桃認識，然後對李青雲伸手做了個請的手勢：“李書記，我們上去吧。”

 李青雲唔了一聲，對金新月點了點頭示意了一下，隨後上了電梯。

 目送著李書記、劉主任、陶健飛上了電梯，金新月這才挽著小雨的手轉向了一旁的楊桃。

 “楊經理，我們找個說話的地方，好好掰扯掰扯今天這事兒吧？”

 楊桃已經知道眼前這位英姿颯爽的女人也是體制內的幹部，而且身份不低。

 此時自然是連連應和：“是是是，領導您儘管吩咐。總之小雨這件事情，我們一定給她一個公道！”