第340章 正式交接(第3頁)

 這段時間李衡的狀態確實不太好， 

 臉色蒼白，精神萎靡，開會時也經常走神。 

 “所以，我想把公司交給你，我希望你能帶領公司繼續發展壯大。” 

 李衡放下茶杯，目光灼灼地注視著我。 

 他十指交叉，指關節微微泛白，顯示出他內心的緊張。 

 我放下茶杯，手指在杯沿輕輕摩挲，沉吟片刻，說道： 

 “衡子，你的信任我非常感激，但是，同時管理兩家公司並不是一件容易的事情，我可能要再考慮一下。” 

 李衡似乎早就料到我會這麼說，他笑了笑： 

 “我知道這對你來說是一個重要的決定，你可以慢慢考慮，不用著急給我答覆。” 

 他從抽屜裡拿出一份文件，遞給我： 

 “這是我擬定的交接方案，你可以先看看。” 

 我接過文件，翻開仔細閱讀。 

 文件內容非常詳細， 

 包括股權轉讓、人事任命、公司未來發展規劃等等， 

 顯然是經過精心準備的。 

 我一邊翻閱文件，一邊不時地抬頭看向李衡， 

 觀察他的表情，卻發現他始終保持著平靜的微笑，讓人捉摸不透。 

 “李總，您看上去胸有成竹啊。” 

 我放下茶杯，直視李衡的眼睛。 

 “方便和我聊聊具體的交接方案和時間安排嗎？” 

 李衡笑了笑： 

 “當然，我一直期待著這一天。” 

 他詳細解釋了股權轉讓、人事任命等計劃， 

 並承諾會提供全力的支持和指導， 

 每一個細節都考慮得非常周全。 

 “我相信，在你我的共同努力下，公司一定會更上一層樓。” 

 我認真聽取後，提出了一些關於公司未來戰略方向的疑問， 

 與李衡展開深 

 入探討。 

 “關於目前的市場份額，您有什麼看法？我們該如何突破瓶頸？” 

 我提出的問題都比較尖銳， 

 直指公司目前存在的一些問題和未來的發展瓶頸。 

 李衡則不慌不忙，一一解答， 

 並闡述了自己的想法和解決方案。 

 “市場競爭激烈，但我們擁有核心技術和優秀的團隊，只要戰略得當，一定能搶佔更大的市場。” 

 我們兩人你來我往，辦公室裡的氣氛逐漸變得熱烈起來。