第51章 該招人了(第3頁)

 大飛糾正了下，接著繼續道，“我們公司不是招人嗎？”

 “她也想來我們這。”

 “哦？你跟她說的？”陳默皺了皺眉頭。

 “嗯，”

 “她今年大三，明年畢業，對了，她學校在杭城，不過是大專。”大飛將基本情況快速說了下。

 “技術怎麼樣？”

 陳默並不關心學歷如何，這年頭只要能力夠就行。

 “技術不錯，《霸業》她也參與了。”

 “現在的維護，我有時候也會找她幫忙。”

 “那行，如果你覺得合適就讓她過來”，陳默這時候其實已經在思考遊戲公司後面的事情，現在只有《霸業》一個遊戲。

 頁遊的生存期很短，所以他必須儘快開始第二個項目。

 題材已經確定，計劃書也已經寫好了，就等著新人到崗就開始，不過謝宇到現在也就招了兩個，技術是不錯，就是人太少。

 現在算上大飛這個也才三人，還是不夠。

 “大飛，這個丁媛媛是科班出身？”

 “？”大飛沒明白。

 “就是專業學的是遊戲方面的？”

 大飛這下聽懂了，接著點了點頭，“算是吧，她學的是交互設計，自學了一些遊戲方面的開發。”

 交互設計？算是建模方向的，倒也算是。

 “這樣，你問下她看有沒有同學朋友之類的，有興趣加入我們公司的話就一起過來，不過不能超過三人。”

 陳默這時候只能先通過這些專業類的去找，本來十一月的人才招聘會可以招些，可惜他把這事給忘了，加上《霸業》一直處於增長中，根本沒時間去忙這些事。

 “好嘞。”

 大飛開心的答應下來。

 《霸業》開發時找的一些兼職，大部分都不願意全職，有些住的比較遠也不願意過來，所以這些陳默當初寄希望的人因為各種原因，沒法加入。

 下週一，不管新招的人齊不齊，新項目就得啟動，不能拖了。

 閹割版的《霸業》雖說還在增長，但後勁已經有些不足了，從每日的活躍數就能看出來。