第1582章 宋有容愁上心頭(第2頁)

 反正這個副組長在工作小組內，就是專向負責外跑，推銷酒水，

 至於改制、招工、安置等等工作，從一開始就沒機會插手。

 現場再次一片沉默。

 “切。眼看酒廠大勢不妙，工作小組內部也開始推卸責任了。”

 欒瑤暗中冷笑，眼角餘光掃了眼神色“古井無波”的崔向東，再次點名發言：“米副組長，你也說幾句？”

 “欒書記，尹縣長，各位同志。”

 執筆在本子上不知在劃拉啥的米配國，抬頭習慣性的掃視全場，才緩緩地說：“酒廠當前所面臨的主要問題，起碼有三個。”

 一。

 在沒有調查市場，能否認可雲湖大麴這個品牌之前，就砸入了重金，盲目擴大生產規模。

 尤其在廣告宣傳這一塊的投入，更是隻能用“喪心病狂”這個成語來形容。

 但收穫卻只能用“可憐”這個詞彙。

 這也導致了改制小組發現事情不對勁，立馬收手想改變其它策略時，才發現可用資金，已經捉襟見肘。

 沒錢想辦事？

 開玩笑！

 二。

 酒廠的盲目招工，導致原本三百多人的酒廠，正式工數量爆增到了1111人。

 尤其絕大多數人，對釀酒行業完全不懂。

 卻因背後有關係，幾乎“霸佔”了酒廠從上到下的所有管理崗位。

 從而出現了外行領導內行的現象，讓工人內部，產生了很多沒必要的矛盾。

 再加上“關係戶留下，其它人被裁員”此類的消息滿天飛。

 導致了新、老員工的情緒，更嚴重的對立。

 隨時都有可能，會發生激烈的肢體衝突。

 三。

 當前正在緊急施工的酒廠宿舍樓，很多不符合分房條件的新員工，卻佔有了一半的名額。

 酒廠原三百多名老員工，為了維護自己的利益，可能會集體跑來縣大院這邊，討要說法。

 “當然。”

 米配國緊皺著眉頭，說：“上述三個問題，只是酒廠所面臨的三大難題。除此之外，還有很多諸如‘薪資能不能按時發放；生產是不是繼續進行’等等看似很小，卻不能忽略的問題。”

 相比起打太極拳的馬凱，米配國說的這些，還算是很有乾貨的。

 但這也是在座諸位，都知道的。