第148章 現實需要(第3頁)

 他給出的待遇很高，很快就是會有不少人實現財富自由。 

 那麼金錢對於他們來講就不再是首要的追求。 

 說白了，就是靠金錢的刺激，已經不能夠保證他們的工作激情和動力了。 

 所以，得要想其他的招才行。 

 “金錢的刺激不夠了，那麼就只能靠理想和興趣了。” 

 “支持研發人員的創新研究。” 

 想要完成超越，那麼就不能夠說一直跟在別人屁股後面走。 

 人家在前面開路，跟在人家屁股後面的確是省事，可一直跟的話，會形成路徑依賴，喪失掉超越的動力以及能力。 

 所以，別人的東西能夠參考，但還是得要有自己的想法在裡面。 

 就像是抄作業，光是把人家的答案給謄抄到自己的本子上，都不去思考答案到底怎麼來的，能將知識變成自己的嗎？ 

 先自己思考做起來，遇到困難了，再是去參考別人的東西。 

 這樣子，自己就才是真正的掌握了知識。 

 創新研究的話，現在倒是先不急，在未來十幾年時間裡面，我們還是得要向發達國家進行學習。 

 發達國家有很多的先進技術都還是我們需要學習的。 

 除了春井坊酒業和北辰工業之外，還該是做什麼呢？ 

 對於陳元慶來講，感覺各行各業現在都是金子，遍地都是。 

 只需要稍稍彎腰，就能夠撿到。 

 見到金子不見？ 

 顯然不可能的。 

 所以，陳元慶也是在考慮，未來要涉及到哪些行業。 

 房地產雖然在三十多年後感覺走入到了末途，可依舊有三十多年的輝煌期。 

 而且，陳元慶還有著一個想法。 

 以後各家單位都不分房了。 

 大學生畢業得要自己解決住房問題，出去租房的艱難，不少人都深有體會。 

 而陳元慶可以解決員工的住房，那麼是否能夠吸引到一大批優秀的應屆畢業生呢？ 

 以後員工幾十萬乃至上百萬，肯定得要自建職工小區才行。 

 這樣子能夠極大的節省成本。 

 所以，涉入房地產市場，還挺有現實需要的。