第138章(第2頁)
項娜在學歷上面就只是中專,可能力還是不錯的。
說句實話,現在這年月,無論是中專、大專還是本科,只要是上了學的,能力都還是不錯的。
供養一個讀書人,是一件不容易的事情。
所以,各個家庭會自我選擇,讓家裡讀書不行的孩子就輟學。
保證讀書好的孩子,能夠出息。
就像是果園裡面會對果樹進行修枝,差的就直接剪掉,別吸取營養。
後世的時候,是大家經濟條件都好了,無論孩子成績多壞,家裡面也會選擇供著孩子上學。
都保證一個想法,多讀點書,總是沒有錯的。
項娜滿臉的震驚:“老闆,你沒說笑吧?”
陳元慶:“你覺得,我會拿這個事情來說笑嗎?”
“可是,我合適嗎?”
她,女的!
北辰工業作為機械製造企業,職工當中男性自然是佔據絕大多數。
實際上,現在國內的工廠裡面,女性做管理的,主要負責婦女工作。
副總這類職位,一般和女性無緣的。
陳元慶:“如果你不合適,我也找不到更加合適的人了。”
項娜是陳元慶從福樂貿易那邊帶過來的,可以說是自己手下的老人了。
在用人上面,一向都講究的用熟不用生。
“之前的時候,我不在的時候,你就已經管著北辰工業了。現在,只是讓你名副其實。”
項娜:“之前和現在,不一樣!”
陳元慶:“你現在比之前,也變得不一樣了。你變得更加強了。”
這話,項娜還真的無法反駁。
“接下來,你的工作重點有三個。嚴格的落實公司的各項管理制度,並就在制度運行過程當中出現的問題進行審核。”
陳元慶自然不敢說,現在弄出來的制度就是絕對完美的。
肯定會在運行過程當中發現各種的問題。
沒有說的,發現問題,就解決問題。
就像是電腦的操作系統,不斷的打補丁。
不斷的把問題給解決了,運行得也將會更加的平穩。
即使,xp系統已經被微軟公司停止維護多年,可依舊的有相當大一部分電腦上面在運行這個系統。