第138章(第2頁)

 項娜在學歷上面就只是中專，可能力還是不錯的。 

 說句實話，現在這年月，無論是中專、大專還是本科，只要是上了學的，能力都還是不錯的。 

 供養一個讀書人，是一件不容易的事情。 

 所以，各個家庭會自我選擇，讓家裡讀書不行的孩子就輟學。 

 保證讀書好的孩子，能夠出息。 

 就像是果園裡面會對果樹進行修枝，差的就直接剪掉，別吸取營養。 

 後世的時候，是大家經濟條件都好了，無論孩子成績多壞，家裡面也會選擇供著孩子上學。 

 都保證一個想法，多讀點書，總是沒有錯的。 

 項娜滿臉的震驚：“老闆，你沒說笑吧？” 

 陳元慶：“你覺得，我會拿這個事情來說笑嗎？” 

 “可是，我合適嗎？” 

 她，女的！ 

 北辰工業作為機械製造企業，職工當中男性自然是佔據絕大多數。 

 實際上，現在國內的工廠裡面，女性做管理的，主要負責婦女工作。 

 副總這類職位，一般和女性無緣的。 

 陳元慶：“如果你不合適，我也找不到更加合適的人了。” 

 項娜是陳元慶從福樂貿易那邊帶過來的，可以說是自己手下的老人了。 

 在用人上面，一向都講究的用熟不用生。 

 “之前的時候，我不在的時候，你就已經管著北辰工業了。現在，只是讓你名副其實。” 

 項娜：“之前和現在，不一樣！” 

 陳元慶：“你現在比之前，也變得不一樣了。你變得更加強了。” 

 這話，項娜還真的無法反駁。 

 “接下來，你的工作重點有三個。嚴格的落實公司的各項管理制度，並就在制度運行過程當中出現的問題進行審核。” 

 陳元慶自然不敢說，現在弄出來的制度就是絕對完美的。 

 肯定會在運行過程當中發現各種的問題。 

 沒有說的，發現問題，就解決問題。 

 就像是電腦的操作系統，不斷的打補丁。 

 不斷的把問題給解決了，運行得也將會更加的平穩。 

 即使，xp系統已經被微軟公司停止維護多年，可依舊的有相當大一部分電腦上面在運行這個系統。