初雨彩虹 作品

第133章 產品經理(第2頁)

 題目很難,但終究是能夠找到解法。 

 即使題目錯誤,在做的過程當中,也能夠知道。 

 上學的時候,都有遇到過試卷上題目本身就錯誤的情況吧? 

 成績一般的同學,做不出來。 

 成績好的同學,直接就能提出質疑。 

 而現在陳元慶要求是知道市場需要什麼,反過來指導研發生產…… 

 就像是,自己出題自己解答。 

 需要很高的水平才是能夠做到。 

 “老闆,這個,我只能夠說,我們部門以後多努力。”項娜現在對陳元慶提出的要求,還真的沒有完成的信心。 

 陳元慶:“預測市場需要,是一家成熟企業應該做到的事情。而偉大的企業,需要創造市場需要。” 

 偉大的企業,都是市場的開拓者,是在市場裡面做大蛋糕的人。 

 做大市場蛋糕很難的! 

 反而是做搶蛋糕的企業,難度是要低上很多。 

 相比起其他競爭對手,自己的產品技術更加高一些,或者技術都不用更高,只需要把價格給打下去就行。 

 陳元慶:“市場部門得要在這塊是多考量。我們還是得要多做產品創新,針對市場的需求,做出新的產品。” 

 “可以發揮一下頭腦風暴,多思考。如果有好的產品想法,可以和研發這邊進行合作,組建一個研發團隊來做產品研發。” 

 陳元慶說到這裡的時候,突然就想到了一個職位:產品經理! 

 產品經理是一個超級重要的職位! 

 產品經理可能對技術懂得不懂,但是人家能夠提出好的產品創意。 

 對於產品經理,國內在很長時間裡面都並沒有重視起來。 

 “公司的任何人,有好的產品想法,只要能夠找到職級為10級的研發人員組成研發項目組或者其本身就是職級10級,可以申請正式的產品研發立項。” 

 按照陳元慶之前的規定,職級10級的研發人員就能夠申請組建技術研發團隊。 

 陳元慶:“北辰鼓勵大家開動思維,做出市場需要的產品。曹主任,把這個事情,你們出上一個通告,一定得要傳達到位,讓公司上下都能夠知道。”