第132章 大訂單

 人認為，只需要光是砸錢，就能夠在技術上砸出來一個美好的明天…… 

 研發技術，經費肯定是很重要的。 

 畢竟各種實驗材料，都需要花錢。 

 可光是有經費，研發管理制度沒有跟上，研發效率是相當低的。 

 陳元慶自認為，現下自己在北辰工業弄的這套研發制度，是有著其先進性的。 

 可能有地方不適合，但沒有關係，發現問題就解決問題！ 

 陳元慶從來都不認為說，有什麼是完美的。 

 今日的完美，只是在今日看起來。 

 事物一向都是運動發展的，在運動發展過程當中，有些東西總是會出問題，難免得要進行調整修復。 

 陳元慶向黃建平詳細的介紹了北辰工業的管理制度。 

 “總體上面而言，我們北辰工業的一切制度，最終目的都是激發大家的主觀能動性，讓大家能夠以更加積極的態度投入到工作當中去。” 

 黃建平對於北辰工業的能者上庸者下的制度，心裡很是推崇。 

 可是，想要他在精騎摩托搞的話，卻是不現實。 

 他能夠在精騎摩托發號施令，除了他身居廠長之位佔據大義的名分之外，還有就是他在精騎摩托這麼多年的經營，有眾多的心腹之人。 

 人家聽你的，那麼自然得要有回報才行。 

 有的時候，就是這般，明明看到了更好的，卻是無法去學。 

 至於說陳元慶給到研發人員高薪…… 

 黃建平根本就沒有考慮。 

 這樣子，會打亂企業的薪資平衡的。 

 研發人員拿這麼高的工資，其他人會是怎麼想？ 

 都是廠裡的員工，憑什麼他們就多拿這麼多？ 

 黃建平敢這麼做，明天就能被免職。 

 也就北辰工業是私營企業，怎麼弄，全部都是陳元慶自己說了算。 

 陳元慶並不介意把北辰工業的這一套東西告訴其他人。 

 人家真的從北辰工業這學到點東西，然後讓企業變得更好，也是件好事情。 

 參觀完，也是聊了好一陣，才是說到正事。 

 精騎摩托向北辰工業訂購10萬臺摩托車發動機，北辰工業交貨時間為一年。 

 也就是說，在一年時間裡面，北辰工業要向精騎摩托交付10萬臺北辰100A發動機。 

 對於北辰工業而言，這筆訂單，將會有數千萬的利潤。