第527章(第2頁)

 而且最重要的一點，裡面的人並不是固定的，每兩個月都會有考核，考核不過關將會被開除出組織。 

 組織裡的人在基地的福利待遇都不低，不管是住房，還是食物，基地都會負責安排，如果任務完成得好，只要在基地半年內沒有被淘汰，基地會獎勵高階晶核讓成員們升級。 

 但是這個組織犧牲率也很大，組織裡的成員因公犧牲後，組織也會幫忙照顧家人，他的福利待遇會給到他的家人身上。 

 簡而言之，只要你不被淘汰，這就是一個鐵飯碗，只要常住基地的人，都想加入這個組織。 

 只是組織選拔成員要求過高，能夠進入的普通異能者其實並不多，一百多個人裡，只有三分之一的人是從普通異能者裡面選拔出來的，其他的都是軍方的異能者。 

 他們身體素質本就比普通異能者好，加上熟練運用各種兵器，所以他們的優勢很大。 

 姜頌寧清楚規則後興趣更加濃厚，她的異能本就是個雷，如果被抓去了研究院，那些人發現她腦子裡只有兩顆晶核，那空間的問題將會徹底暴露。