抽的是徽商 作品

第672章 做事的難處

第672章做事的難處

何雨柱現在工作重點就放在玩具器械廠那邊,這是白髮書記與楊廠拉著廠裡幾個巨頭,給他跟小雷開了個小會,在小會上特意叮囑的。

據說大領導那邊特別重視。

就包括老李同志,也拉著何雨柱仔細關照過幾句,也說他家老丈人那邊也相當關注玩具器械廠的工作。

讓何雨柱不要有心理負擔,大膽去做,爭取做出點成績,給他老李臉上添添彩。

這玩意,一下子把何雨柱架到了火上。

關鍵現在的玩具器械廠,因為受重視的原因,突然之間各種婆婆就多了起來。

外貿那邊是派了一個聯絡員在廠裡,部裡這邊也有一個領導在這邊坐鎮。

再加上市裡區裡經常隔三差五的調研,各個專家經常過來指點。

特麼的,整個玩具器械廠領導層也不用幹別的事情了,光接待專家與領導了。

何雨柱躲在文廠給他安排的辦公室裡,房門反鎖,今天又不知道是哪一個老領導療養中心的領導群過來視察。

一定要何雨柱出席接待。

何雨柱在領導到廠的那一刻去迎接了一下,然後工作彙報會的時候,直接就溜了。

反正也就是各個領導在臺上說些沒營養的車軲轆話,

何雨柱耳朵都聽出繭子了。

開會開半天,然後一頓午飯招待,最後再熱烈的把那些領導送走。

何雨柱覺得,文廠長在企業把控上,還是不夠硬氣。

到現在,新廠擴建,新工人培訓機器調試,整個的工作也就完成了七成不到。

特別新工人培訓這一塊,來幫領導,只要開會,那些新工人都會被拉過去當觀眾。

肯定拉新工人,總不能讓那些正常生產的老工人們放下工作去開會吧

本來時間就緊張,搞不好就是廣交會下了單子,而到時候玩具器械廠沒那個生產能力。

這就是企業級別低了的難處,不管什麼領導說要過來調研,這邊根本就沒辦法拒絕。

就像今天這些退休老領導,都是天津衛那邊療養院的。