第857章 離職鬧劇

　
王剛走出楊總的辦公室，回到自己的工位，李子文和一些同事就圍了上來。

 
    “方哥，楊總找你有什麼事。”

 
    王剛冷笑一聲，說道:“楊總那人你們又不是不知道，好事能輪到我，公司快被併購了，楊總想讓我負責併購案。”

 
    李子文不解道:“那不是好事嗎？說明楊總器重你，你這是要升了呀！”

 
    王剛發現李子文的話，得到大部分人的贊同，不由為方圓感到悲哀。

 
    李子文是在公司混了十幾年的老油條，不可能看不出併購案隱藏的風險。

 
    他自己不想幹，所以就慫恿王剛去做，其心可誅。

 
    職場上的同事，說到底也是競爭對手，公司管理層職位就那麼多，少一個競爭對手，自己就多一份機會。

 
    公司裡的人，不可能都是糊塗蛋，但是沒人選擇提醒王剛，都想明哲保身。

 
    要說方圓平常對這些同事不薄，關鍵時候沒一個向著他，說到底還是怪他自己。

 
    楊總遲疑了！

 
    王剛看了眼調任書，上面寫著他因為工作失誤，被降職降薪，但是並沒有寫具體原因。

 
    事實上，別說潘經理，可能就連方圓自己，都沒意識到，他隱藏的人脈圈子有多可怕。

 
    潘經理徹底坐不住了。

 
    現在事情發展成這樣，已經不是他一個hr能負責的，事情既然是楊總惹出來的，潘經理才不背這個鍋。

 
    王剛再問道:“我的工作表現怎麼了，你交代的工作又有哪一件沒完成？”

 
    方圓以前作為法務部小主管，月薪沒有五萬也有四萬，一下子降到五千，根本就是埋汰人。

 
    “你是不是想拖我幾個月，逼的我自己主動辭職？”王剛好笑道:

 
    “作為公司原法務部的主管，我有必要提醒你，若是換做平時，你這麼幹也許沒什麼，員工幾個月沒收入，很快就會受不了經濟壓力，主動撤去仲裁。”

 
    楊總一開口，就好像給平靜的水面投下一顆石子，很多人在王剛背後指指點點。

 
    下午快下班的時候，楊總走出來對所有人說道:

 
    “我現在有兩件事宣佈，第一，方圓因為工作失誤，給公司造成極大的損失，經過管理層研究決定，撤去他主管的職位。”

 
    王剛斜眼看了李子文一眼，這人很好的詮釋了什麼是世態炎涼。

 
    李子文笑嘻嘻的走出來，對所有人說道:“希望接下來，諸位能支持我的工作！”

 
    “公司無理由對我降薪降職，違反勞動法，我會去申請勞動仲裁。”王剛平靜的說道。

 
    <div class="contentadv">    hr現在的做法，就是典型的逼他主動辭職。

 
    王剛隨便收拾了幾樣私人物品，然後就去找公司hr潘經理。