第51章 人生定位(第2頁)

 三是提高生產效率。煤塵會附著在設備表面，?影響設備的正常運行，?甚至導致設備故障。?自動噴霧系統可以有效地控制煤塵的產生，?保持設備表面的乾淨，?從而提高生產效率。?

 如果在我礦?採煤工作面安裝這種自動噴霧，將在煤炭開採過程中發揮著至關重要的作用，?不僅提高工作效率和安全性，?還對工人健康保護起到很大作用。?”

 說完以後，王東昇靜靜地看著老礦長劉正義，希望能得到他的肯定和支持。畢竟沒有大領導的支持，光自己的頂頭上司區長謝虎來那一關他都過不去。

 “這圖紙你讓李二剛副總看了沒有？”看完圖紙後，老礦長劉正義看向王東昇，問道。

 “沒有。”王東昇臉一紅。他立即感覺到，自己這樣做，雖然初心是好的，但還是有點冒失了。

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 “你把圖紙先交給李二剛副總，請他好好看看，看有沒有修改意見，如果沒有的話，讓他來找我一下，隨後再上會研究。”老礦長劉正義向王東昇說道，說完後還笑了笑。

 見老礦長劉正義雖然沒有直接說同意，但王東昇感覺這事已經成了，至少基本上成了，於是趕緊點頭稱是。

 王東昇心裡很感動，他覺得在這件事上，自己並不是在單打獨鬥，而是有許多志同道合的人。這其中，就包括老礦長劉正義。

 “以後幹什麼事，多動動腦子，要走程序，不要跳窗戶。”老礦長劉正義半開玩笑半認真的說。

 王東昇臉一紅，又趕緊點頭稱是。

 在劉正義看來，要安裝這套礦用採煤工作面自動噴霧系統，畢竟不是小事，涉及到方方面面，有些程序還是要走的。

 這小子雖然有些冒失，在程序上有些違規，但初心是好的，是個真正想幹事的年輕人，而且還有一定的悟性，而這一點是最可貴的，說明自己沒有人看錯人，這小子弄不好還真是可造之才。

 對於悟性，劉正義是有自己的理解的。他覺得，悟性是一個人的洞察力，觀察力和領悟能力，有時比能力更重要。因為悟性說到底，也是一種主觀的感受，它不像智商可以有具體數據的支持。如果一個人悟性強，說明他對事物的接受能力和理解能力都很強，是成功人士的特質。

 悟性高的人，通常都是敏感的，他們可以感知到周圍人的喜怒哀樂，他們同樣也具有很強的同理心。同理心不僅僅是一種感覺上的敏銳，更是一種尊重他人的態度和設身處地的思維模式。他們不會把自己看得高高在上，他們能夠體會到別人的不易和艱難，同樣也能夠換位思考，看到別人的難處。這樣的人思維一般都比較活躍，他們善於從不同的角度去看待問題，往往可以另闢蹊徑，找到一種新的解決問題的方法。

 一個人悟性高，並不是空中樓閣，是憑空就有的能力，而是建立在長久的鍛鍊基礎上。這樣的人，一定是個心細如塵的人，他有著極其敏銳的觀察力，可以看到很多被常人忽視的細節，從而得到更多的信息。

 悟性高的人，往往接受力強，不僅僅指的是接受新鮮事物的能力，還指的是能夠接受別人的不同意見和看法。人們常說“兼聽則明”，只有能夠聽到不同的聲音，才能更好地瞭解事情的全貌，做出最優的選擇和決定。這樣的人，通常都懂得靈活變通，他們不會剛愎自用，在自己的世界中閉門造車。他們能夠接受別人的看法，也願意去思考別人的看法，從中吸取有用的部分化為己用，等於集眾家之所長，這樣的人自然可以在各類競爭之中脫穎而出。

 幾天後，礦行政會召開，並專門通知王東昇列席會議。

 之所以專門通知王東昇，是因為按照相關規定，基層單位的副職一般是沒有資格參加礦行政會的，只有正職才能參加。如果讓副職參加的話，一般都是由礦領導指定，或是會議議題涉及到相關副職。