第246章 杭州府仁和鹽場

 鹽場的煮鹽的工人，名叫灶丁。 

 告示下發下去了。清查灶丁一事，也陸續開展起來。 

 盧象升的策略非常正確。 

 灶丁之間互相猜忌，生怕自已不去自首，被身邊人舉報。 

 舉報可是有獎勵的。 

 一個鹽場，無論是舉報，還是自首，只要有一個人去做，就會形成羊群效應。 

 至於灶丁人數，無論是核查，還是招募，就簡單多了。 

 盧象升對兩浙都轉運鹽使司、四個分司、四個批驗所、三十五個鹽場都安排了人員。 

 按理說，盧象升應該帶隊去兩浙都轉運鹽使司進行整頓。 

 但是，他並沒有這麼做。僅安排了三十人前去監督。具體整頓工作全權交給了祖志發。 

 這麼做，其實是給祖志發一個機會。一個改過自新的機會。 

 作為兩浙都轉運鹽使司的都轉運使，一點問題都沒有。那是不可能的。 

 嶽維忠對浙江進行暗查。就發現了祖志發的一些問題。不過問題都不大。 

 所以，盧象升就決定給祖志發一個機會。 

 至於他能不能理解自已的良苦用心。能不能痛改前非。那就要看他的表現了。 

 對於那四個分司，也是這麼處理的。 

 在盧象升看來，重點的整頓方向，應該是鹽場。 

 因為，鹽場的問題不解決，直接影響食鹽的產量。 

 倪元璐、莊鰲獻等人都被盧象升派到各地了。 

 而他則前往杭州的仁和鹽場，親自進行整頓。 

 盧象升來之前，已經抽調杭州左衛的士兵，以及杭州府衙的人員前來清查灶丁。 

 盧象升帶著陳贏等侍衛來到仁和鹽場時，人員已經清查完畢。 

 由於仁和鹽場在杭州府，是最早張貼告示的。現如今最後期限已經到了。 

 自首者、舉報者，可以說，大有人在。甚至出現了相互舉報的情況發生。 

 盧象升聽了也是哭笑不得。 

 陳贏問道：“大人。這種你舉報我，我舉報你，互相舉報的情況，如何處理？” 

 盧象升也頭一次遇到這種情況。好在他頭腦靈活，說道：“既然是這樣。那就該獎勵的獎勵，該處罰的處罰。” 

 既是舉報人，又是被舉報人。那就各算各的。 

 比方說，張三舉報的李四。那麼作為舉報者，張三就應該得到他應得的舉報獎勵。